Bardzo duży wzrost cen i kosztów utrzymania skłania wielu pracodawców do przyznania pracownikom dodatkowych bonusów w postaci premii. Decydując się jednak na taką pomoc pracodawca musi pamiętać, aby traktować wszystkich pracowników jednakowo. Ponieważ wykluczając pewną grupę osób z grona osób uprawnionych do dodatkowej premii może spotkać się z zarzutem dyskryminacji.
Przeczytaj też:
Obejrzyj też szkolenie:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)