Pracownica od 1 do 4 października pobierała zasiłek chorobowy w wysokości 241,60 zł. 5 października urodziła dziecko i w związku z tym przeszła na zasiłek macierzyński, który od 5 do 31 października wynosi 1.630,80 zł. Łącznie w październiku otrzyma 1.872,40 zł. Teraz przyszło powiadomienie od komornika o potrąceniu. Jak mam to policzyć?
Pracodawca na mocy tytułu egzekucyjnego otrzymanego od komornika może dokonać potrąceń z zasiłku chorobowego i macierzyńskiego wypłacanego pracownikowi. Musi się jednak stosować do poniższych zasad.
Do egzekucji ze świadczeń pieniężnych przysługujących z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa stosuje się przepisy o egzekucji ze świadczeń przewidzianych w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. Zgodnie z tymi przepisami z przysługującego pracownikowi zasiłku, w tym z zasiłku chorobowego i macierzyńskiego, mogą być potrącane:
Wysokość części świadczenia podlegającego potrąceniom i egzekucji ustala się od kwoty świadczenia przed odliczeniem miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Wolna od potrąceń i egzekucji jest kwota zasiłku w części odpowiadającej:
Krystyna Tymorek
radca prawny