Za czas zwykłego dyżuru pielęgniarce przysługuje albo wynagrodzenie, albo czas wolny od pracy. Jeśli jednak pielęgniarka będzie pełniła dyżur medyczny, za czas takiego dyżuru przysługuje jej zawsze wynagrodzenie obliczone tak jak za pracę w godzinach nadliczbowych.
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy