Pracownik, który uczęszcza na kurs kadrowo-płacowy, zwrócił się z prośbą o częściowe pokrycie kosztów kursu. Pracodawca przyznał częściowy zwrot kosztów. Czy od tej kwoty powinny być potrącone składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)