Sprawdź, jak uniknąć najczęstszych pułapek w pracy hybrydowej

Karolina Karwowska
Karolina Karwowska
09.09.2021AKTUALNE

Wygląda na to, że praca hybrydowa pozostanie już z nami na stałe. To rodzaj elastycznej formy pracy, w której pracownicy wykonują część swojej pracy zdalnie, a część w biurze. Ma wiele zalet i opcji, ale także kryje w sobie kilka pułapek, jeśli nie zostanie dobrze przemyślana, zaprojektowana i wprowadzona. Oto najczęstsze pułapki pracy hybrydowej. Sprawdź, jak uniknąć stosując sprawdzone rozwiązania.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Dlaczego liderzy powinni być ambasadorami modelu pracy, jaki wybierzemy.
  • Jak skoordynować komunikację w czasie pracy hybrydowej
  • W jaki sposób mimo pracy hybrydowej utrzymać spójną i żywą kulturę firmy i jej wartości

Pozostało jeszcze 91% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)

Słowa kluczowe:
praca hybrydowa

Karolina Karwowska
AUTOR
doradca biznesowy w obszarze budowania angażujących organizacji i projektowania pozytywnego doświadczenia pracownika. Ponad 20 lat doświadczenia w zarządzaniu organizacjami w środowiskach wielokulturowych. Od 2018 roku prowadzi własną firmę doradczą, pisze bloga oraz publikuje artykuły w tematyce employee experience. W 2013 roku znalazła się na 12 miejscu w gronie 100 najbardziej przedsiębiorczych kobiet w Polsce według rankingu Pulsu Biznesu. W 2015 firma, którą zarządzała przez 14 lat, zdobyła tytuł najlepszego miejsca pracy w Polsce.

Sprawdź inne artykuły w kategorii HR

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo