Współczujące przywództwo
Współczucie to słowo, którego często używamy, gdy widzimy, że komuś dzieje się jakaś krzywda. Część osób definiuje je jako pewnego rodzaju uczucie, które pojawia się w nas, wskutek tego co dzieje się z innymi. Mówimy wtedy o empatii, czyli zdolności odczuwania stanów psychicznych innych osób, umiejętność przyjęcia ich sposobu myślenia, spojrzenia z ich perspektywy na rzeczywistość.
Z artykułu dowiesz się:
- W jaki sposób współczucie łączy się ze światem zawodowym?
- Czy jest w nim na nie miejsce?
- Jak być współczującym liderem?
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
modele przywództwa
