Narzędzia:
ze zm.) mogą stanowić podstawę rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem w okresie urlopu wychowawczego także w sytuacjach, gdy nie zachodzą przesłanki przewidziane w art. 1861 § 1 zdaniu drugim kp (wyrok
Wyrok Sądu Najwyższego z 23 czerwca 2005 r. (II PK 265/04, OSNP 2006/5-6/176).
Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 15 lipca 1987 r.
(Wyrok Sądu Najwyższego z 25 stycznia 2006 r., I PK 124/05).
Zdaniem Sądu Najwyższego Termin upływu trzeciego miesiąca ciąży (art. 177 § 3 kp) oblicza się w równej miary miesiącach księżycowych (28 dni) – wyrok Sądu Najwyższego z 5 grudnia 2002 r., I PK 33/02.
Po przeniesieniu nauczyciela mianowanego jego stosunek pracy na nowym stanowisku stanowi kontynuację poprzedniego, a tym samym jest stosunkiem pracy z mianowania (wyrok Sądu Najwyższego z 25 stycznia 2007
Jeżeli jednak postępowanie wszczęte przeciw nauczycielowi zakończy się umorzeniem z braku dowodów winy lub wydaniem orzeczenia lub wyroku uniewinniającego, nauczycielowi należy zwrócić zatrzymane kwoty
Sąd Najwyższy w wyroku z 21 stycznia 2003 r.
Jeżeli nauczyciel osiąga wiek emerytalny w trakcie zatrudnienia lub w krótkim czasie po ustaniu (np. w ciągu miesiąca), to mając na względzie orzecznictwo sądowe (wyrok SN z 1 kwietnia 2015 r.
Niedawno taką możliwość potwierdził Sąd Najwyższy.W wyroku z 4 września 2013 r.
Przykładem może być chociażby wyrok z 14 września 2016 r. (I UK 342/15), w którym SN wskazał, iż cykl wykładów lub zajęć szkolnych w danym okresie będzie uznawany za wykonywanie umowy zlecenia.
Wyrok Sądu Najwyższego z 23 czerwca 2005 r., II PK 265/04, OSNP 2006/5-6/76. Co z tego wynika?
Wnioski z orzeczenia Pracownik zwalniający się z pracy w trybie natychmiastowym, może – po wydaniu niniejszego wyroku przez SN – dochodzić bezpośrednio od pracodawcy różnych świadczeń w związku z rozwiązaniem
Podobne stanowisko przyjął również Sąd Najwyższy w wyroku z 9 lipca 2008 r. (sygn. akt I PK 315/07).
Potwierdzają to wyroki WSA w Warszawie: z 11 grudnia 2017 r. (sygn. akt III SA/Wa 3890/16), z 6 grudnia 2010 r. (sygn. akt III SA/Wa 730/10), z 12 marca 2015 r.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas