Narzędzia:
Pracodawca wystawił to zaświadczenie, lecz z inną o wiele wyższą wysokością otrzymywanego w tym samym okresie czasu wynagrodzenia.(...) zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu
Według ustaleń Sądu pierwszej instancji, w dniu 7 października 2003 r. pozwana wypowiedziała powódce umowę o pracę, a okres wypowiedzenia upływał 30 listopada 2003 r.(...) W dniu 2 kwietnia 2002 r. powódka złożyła pisemne oświadczenie, w którym zobowiązała się, że w okresie od dnia podpisania tego oświadczenia do końca trzeciego roku, licząc od daty rozwiązania umowy o pracę
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem(...) w Radzie wygasa: 1) w razie śmierci członka Rady; 2) jeżeli członek Rady przestał spełniać którykolwiek z warunków określonych w art. 4 pkt 1-3; 3) niewykonywania obowiązków członka Rady przez okres(...) Zatrudnienie, o którym mowa w ust. 1, następuje na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony lub na czas określony, zawieranej w dniu następującym po dniu upływu okresu wypowiedzenia stosunku służbowego
Taka osoba musi przekazać do ZUS: wyrejestrowanie z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od 05 70, 05 72, jeśli skończyła okres 24 miesięcy korzystania z „preferencyjnych(...) Dokumenty te trzeba przekazać w terminie 7 dni liczonych od pierwszego dnia, w którym zostały spełnione warunki do korzystania z małego ZUS plus (np. zakończenie okresu „preferencyjnych składek” na ubezpieczenia
Proporcjonalny urlop wypoczynkowy Do pierwszego urlopu dodatkowego nie stosujemy zasady proporcjonalności, co oznacza, że niezależnie od tego, na jaki okres została zawarta umowa o pracę, jeżeli w jej(...) W ostatnim roku pracy wymiar urlopu należy więc ustalić proporcjonalnie do okresu zatrudnienia, zgodnie z zasadą, że kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi
., objęci przepisami Karty Nauczyciela, mogą przejść na emeryturę bez względu na wiek, o ile do 31 grudnia 2008 r. udowodnili: co najmniej 30-letni okres zatrudnienia (składkowy i nieskładkowy), w tym(...) Datą graniczną, do której należało spełnić warunek posiadania wymaganego na prawo do nauczycielskiej emerytury bez względu na wiek okresu składkowego i nieskładkowego oraz pracy nauczycielskiej, jest 31
Jak ustalić rodzaj należnego dodatku trzy kroki Aby stwierdzić, za ile godzin w danym okresie rozliczeniowym należy wypłacić pracownikowi dodatek z tytułu przekroczenia normy dobowej, a za ile z tytułu(...) przekroczenia normy średniotygodniowej, stosujemy następujące kroki: I ustalamy łączną liczbę godzin przekraczających wymiar czasu pracy na dany okres rozliczeniowych, II ustalamy łączną liczby godzin
We wniosku pracownik wskazuje wymiar zmniejszonego etatu oraz okres, przez jaki zamierza świadczyć pracę w obniżonym wymiarze. 2.(...) Mianowicie pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby
Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracownika zatrudnianego przez kilka lat na czas określony od 1 września do 30 czerwca Od 5 lat pracownik jest zatrudniany na okres od 1 września do 30 czerwca na umowę(...) Pracownik przepracował łącznie co najmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym, a zatem uprawniony jest do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego w tym roku
Można ją rozwiązać z zachowaniem 3-dniowego okresu wypowiedzenia bez konieczności uzasadnienia. 1.(...) Może ona ulec rozwiązaniu z upływem okresu, na jaki została zawarta bez potrzeby jej wypowiadania, np. umowa zawarta na okres od 1 września do 30 października 2008 r. ulega rozwiązaniu z mocy prawa z upływem
Za urlop można nie płacić Wysokość ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej jest ściśle związana z rzeczywistym okresem jej użytkowania i narażenia na brudzenie.(...) W związku z tym, przy ustalaniu wysokości ekwiwalentu, można w przepisach zakładowych zastrzec, że będzie on obniżony o okresy nieobecności w pracy pracowników użytkujących odzież (np. w związku z przebywaniem
podstawę wynagrodzenia urlopowego przyjmuje się przeciętne wynagrodzenie pracownika z okresu 3 miesięcy, poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu.(...) Wynagrodzenie ze zmiennych składników - liczysz średnią z 3 miesięcy Jeśli natomiast pracownik otrzymuje wynagrodzenie, na które składają się składniki zmienne, wypłacane za okresy różnej długości - za
Z urlopu wychowawczego może skorzystać pracownik posiadający co najmniej 6-miesięczny okres zatrudnienia (chodzi tu o tzw. ogólny staż pracy), który zamierza sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem.(...) Pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wychowawczego na pisemny wniosek pracownika złożony nie później niż na 2 tygodnie przed rozpoczęciem okresu, w którym zamierza się korzystać z tego urlopu.
Doba pracownicza jest zatem 24 – godzinnym okresem liczonym od momentu rozpoczęcia przez pracownika pracy w danym dniu.(...) Okoliczność ta, choć w konsekwencji może powodować niewypracowanie obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może jednak powodować niekorzystnych konsekwencji
możliwe do końca okresu rozliczeniowego.(...) Każdorazowo za pracę w niedzielę pracownikowi należy udzielić innego dnia wolnego od pracy: w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli lub, jeżeli nie było to
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas