Narzędzia:
Dyrektor szkoły - pracodawcą dla zatrudnionych w szkole pracowników Dyrektor szkoły jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.
Urlop okolicznościowy to potoczna nazwa płatnego zwolnienia od pracy w związku z zaistnieniem szczególnej okoliczności, jaką jest m.in. urodzenie dziecka pracownika.
Przepis art. 231 § 6 Kodeksu pracy, zgodnie z którym przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy
Odpowiedź: Nie ma przeciwwskazań, aby awansować osobę o stosunkowo krótkim stażu pracy, jeżeli ogół okoliczności, w tym umiejętności i zaangażowanie zatrudnionego przemawiają za zasadnością takiej decyzji
Obowiązujące od 1 sierpnia br. przepisy zwalniają od podatku przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia, otrzymane przez podatnika
Jednorazowa zapomoga dla pracownika – kiedy można odrzucić wniosek pracownika Zapomoga z ZFŚS a podatek Otrzymanie zapomogi pieniężnej z ZFŚS przez pracownika powoduje powstanie przychodu ze stosunku pracy
Z umowy o pracę wynagrodzenie wynosi 3.000 zł. Rozliczenie zwolnienia: Za wrzesień 0 zł Za sierpień -500 zł.
Wydatek na wspomniane badania pracowników można potraktować jako realizację przez pracodawcę jego obowiązku ochrony zdrowia i życia pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
Kwarantanna lub izolacja dziecka traktowana jest choroba dziecka, w związku z czym rodzic dziecka powinien wypełnić druk Z-15A oraz oświadczenie o konieczności sprawowania opieki nad członkiem rodziny
Powiązane porady i dokumenty: Przekazywanie pracownikom informacji PIT-11 drogą elektroniczną Pracownik cały rok na zasiłku a PIT-11 Zmiana kwalifikacji umowy zlecenia na stosunek pracy – korekta PIT-11
Wskazaniem jest jednak przepis § 23 rozporządzenia, zgodnie z którym „w przypadkach nie uregulowanych w rozporządzeniu, w zakresie zatrudniania pracowników ochrony, stosuje się kodeks pracy”.
Za przychody ze stosunku pracy, uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń
Dodatkowo nieprecyzyjne sformułowania w dokumentach pracowniczych są jednymi z najczęstszych powodów sporów z pracownikami, które mogą znaleźć swój finał przed sądem pracy.
.), rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 23 października 2009 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych
Stanowisko nauczyciela może zajmować osoba, która m.in. posiada wyższe wykształcenie z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończyła zakład kształcenia nauczycieli i podejmuje pracę na stanowisku
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
