Narzędzia:
określony został bardzo szeroko, (…) a wysokość poszczególnych elementów wynagrodzenia pracownika określają zazwyczaj zapisy umowy o pracę (wynagrodzenie zasadnicze), obowiązujące przepisy prawa pracy (np. dodatek
Na podstawę wymiaru trzynastki składają się więc nie tylko wynagrodzenia zasadnicze, ale także różne dodatki (funkcyjne, specjalne, za pracę w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych), a także przysługujące
świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki
Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w tym terminie dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w święto, pracownikowi przysługuje dodatek w wysokości 100% do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w święto
Rozporządzenie Rady Ministrów z 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 936) wprowadziło zmianę poziomu maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego i dodatku
Przeczytaj też: Dodatek stażowy za czas zwolnienia z powodu siły wyższej oraz za czas urlopu opiekuńczego a składki ZUS Wniosek o przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego 81,5% zasiłku macierzyńskiego
Pracę w godzinach nadliczbowych rekompensuje się albo udzieleniem czasu wolnego albo dodatkami pieniężnymi, zawsze jednak pracownikowi przysługuje normalne wynagrodzenie za taką pracę.
podatkowy łącznie nie więcej niż 3600 zł – w przypadku, gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, i podatnik nie uzyskuje dodatku
Powiązane porady i dokumenty: Czy pracownik samorządowy zachowa dodatek po reorganizacji Przeniesiony pracownik samorządowy – czy może otrzymać kolejne dofinansowanie do urlopu Czy pracownik samorządowy
pracuje po 20 godzin tygodniowo, a limit ma zapisany na poziomie 35 godzin pracy tygodniowo (jest to korzystne dla pracodawcy, gdyż nawet praca po 8 godzin w jednym dniu tygodnia nie musi powodować wypłaty dodatku
Sędziemu w stanie spoczynku pełniącemu funkcję wizytatora w sądzie oraz koordynatora do spraw mediacji przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości przewidzianej dla sędziego wizytatora lub koordynatora do(...) Dodatek mieszkaniowy może zostać przyznany z mocą wsteczną wyłącznie w przypadku wniosku o przyznanie dodatku mieszkaniowego złożonego nie później niż po upływie 30 dni od dnia zakończenia obowiązywania(...) Za okres stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, ogłoszonych z powodu COVID-19, dodatek mieszkaniowy, o którym mowa w ustawie z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych (Dz.U. z 2019
Prawo do nagrody jubileuszowej i dodatku stażowego Prawo do nagrody jubileuszowej oraz dodatku stażowego określają obowiązujące u danego pracodawcy przepisy płacowe.
Kodeks pracy) nie określa pojęcia „wynagrodzenia za pracę”, jednak należy je rozumieć szeroko, a więc nie tylko jako ekwiwalent za wykonywaną pracę (wynagrodzenie zasadnicze, premie, prowizje, nagrody, dodatki
Przełożył się on m.in. na wzrost dodatku za pracę w porze nocnej.
wymiar 25 (22) godzin tygodniowo, to jest to praca wykonywana jako godzina doraźnego zastępstwa, która powinna zostać wynagrodzona według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzględnieniem dodatku
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas