Narzędzia:
Odpowiedź: Tak, jeśli wyrównanie obejmie miesiące, z których ustalana była podstawa wymiaru świadczeń chorobowych i jednocześnie dodatek ten nie przysługuje za okresy pobierania tego rodzaju świadczeń(...) Podstawę wymiaru świadczeń chorobowych przysługujących pracownikom stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie (do którego zaliczamy także dodatki stażowe) wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych(...) Ważny okres, za jaki przysługuje wyrównanie Wypłata wyrównania dodatku stażowego spełniającego powyższy warunek będzie skutkować koniecznością przeliczenia wypłaconych już świadczeń chorobowych, ale tylko
.: Dodatek za staż pracy - jak będzie definiowany w przepisach? Kiedy pracownik jest uprawniony do tego dodatku? Jakie składniki wynagrodzenia zaliczane są do wynagrodzeń osobowych?(...) Niewątpliwie zmiany będą miały wpływ na działalność przedsiębiorców (mikro, małych, średnich), u których w siatce płac występują dodatki stażowe.
Odpowiedź: Dodatek brygadzistowski powinien być wliczany do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w wysokości uzupełnionej.(...) Trzeba natomiast pamiętać, że wynagrodzenie oraz dodatki za godziny nadliczbowe są wliczane do podstawy zasiłkowej w wysokości faktycznie wypłaconej, bez uzupełniania.
Odpowiedź: Wysokość dodatku motywacyjnego może być ustalona procentowo. Można wyznaczyć pewien przedział jak np. od 1 do 10% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela.(...) Dodatek jest obligatoryjny, jeśli nauczyciel spełni przynajmniej jedno kryterium sformułowane w regulaminie. Nie można uzależniać przyznania i wypłaty dodatku od stażu pracy nauczyciela.
Dodatek solidarnościowy przysługuje osobom, które straciły pracę po 15 marca 2020 r., i były zatrudnione na umowę o pracę co najmniej 60 dni.
Odpowiedź: Dodatek za staż pracy, wypłacany przez pracodawcę w całości obok pobieranego przez pracownicę zasiłku macierzyńskiego, nie wchodzi do podstawy wymiaru tego zasiłku.
Odpowiedź: Obowiązujące przepisy Karty Nauczyciela nie przewidują wypłaty dodatku nauczycielowi z tytułu posiadania kwalifikacji trenerskich.(...) Natomiast prawo do takiego dodatku przysługuje nauczycielowi, który w 2000 r. otrzymywał taki dodatek i do chwili obecnej nie uzyskał wyższego stopnia awansu zawodowego.
Jedynie pewne grupy zawodowe, np. funkcjonariusze służb mundurowych, żołnierze czy urzędnicy państwowi, mają prawo do dodatku na podstawie przepisów pragmatyk służbowych.(...) Odpowiedź: W pytaniu nie sprecyzowano, czy podstawą wyjazdu pracownika jest podróż służbowa, czy tzw. oddelegowanie do pracy za granicę, jednak zarówno w jednym, jak i w drugim przypadku dodatek za rozłąkę
Odpowiedź: Obecnie brak jest powszechnie obowiązujących przepisów dotyczących wypłaty dodatku za pracę w warunkach szkodliwych. Jego wypłata może wynikać z przepisów wewnętrznych.(...) spółkę prawa handlowego utworzoną przez samorząd (np. spółka miejska) lub firmę prywatną – podmioty te mają prawo stworzenia własnych systemów wynagradzania, w których mogą (ale nie muszą) ująć także dodatek
Odpowiedź: Dodatek specjalny należało uwzględnić w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego jedynie za okres niezdolności do pracy pracownika od 5 do 10 lutego.(...) Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego od 20 marca do 4 kwietnia stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres od lutego roku ubiegłego do stycznia roku bieżącego, z tym że z wyłączeniem kwoty dodatku
wypłacić określonego dodatku.(...) Jednak w sytuacji, gdy pracodawca zdecyduje się na cofnięcie dotychczas wypłacanego składnika, na ten czas można przyznać pracownikowi inny dodatek.(...) Uznać zatem należy, że przez 6 miesięcy na podstawie powyższego przepisu może mu przysługiwać wynagrodzenie dotychczasowe, włącznie z wszelkimi dodatkami, nawet jeżeli na nowym stanowisku nie można mu
Odpowiedź: Dodatek pielęgniarski wypłacony pracownicy w okresie 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego.(...) W tych okolicznościach trudno byłoby uznać, że wypłacania wspomnianego dodatku zaprzestano w rozumieniu art. 41 ust. 2 i 3 ustawy, gdyż faktycznie jego kwota jest nadal wypłacana jako część wynagrodzenia
Zasady przyznawania i wypłacania tego dodatku powinny być określone w regulaminie wynagradzania.(...) Odpowiedź: Dodatek specjalny za listopad 2016 r. należy uzupełnić, natomiast w zaświadczeniu ZUS Z-3 wykazać go w kwocie faktycznie wypłaconej.
Prawo do dodatku uzupełniającego mają również nauczyciele zatrudnieni przez część roku kalendarzowego.(...) Jednorazowy dodatek uzupełniający jest specyficznym składnikiem wynagrodzenia, którego wysokość obliczana jest w oparciu analizę poniesionych w poprzednim roku kalendarzowym wydatków na wynagrodzenia nauczycieli
Przy ustalaniu wysokości świadczenia, uprawniającej do dodatku, uwzględniana będzie kwota świadczenia wraz z dodatkiem pielęgnacyjnym, dodatkiem dla sierot zupełnych oraz innymi dodatkami lub świadczeniami(...) Rząd przyjął projekt ustawy o jednorazowym dodatku pieniężnym dla niektórych emerytów, rencistów i osób pobierających świadczenia przedemerytalne, zasiłki przedemerytalne, emerytury pomostowe albo nauczycielskie(...) świadczeń nie wyższych niż 2.000 zł… Na mocy tych przepisów emeryci i renciści, którzy na dzień 29 lutego 2016 r. otrzymują świadczenia nie wyższe niż 2.000 zł, otrzymają w marcu 2016 r. jednorazowy dodatek
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas