Narzędzia:
W szczególności bez znaczenia jest dla ekwiwalentu urlopowego, czy dany składnik przysługuje pracownikowi w okresie choroby, czy też nie.
Nie wlicza się tu zatem okresów, gdy pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia za pracę, ale pobiera świadczenia z ubezpieczenia społecznego z tytułu choroby i macierzyństwa.
Przekazały również wspólne stanowisko pięciu reprezentatywnych organizacji związków zawodowych oraz reprezentatywnych organizacji pracodawców, tj.(...) – Analiza przebiegu prac legislacyjnych w zakresie trybu zaopiniowania projektu ustawy przez Radę Dialogu Społecznego, związki zawodowe oraz organizacje pracodawców wzbudziła zastrzeżenia Prezydenta co
Poprzez sformułowanie „praca o jednakowej wartości” należy rozumieć czynności, których wykonywanie wymaga porównywalnych kwalifikacji zawodowych, lub praktyki i doświadczenia zawodowego, a także porównywalnej(...) Krótki staż pracy nie powinien sam w sobie stanowić podstawy do pozbawienia podwładnego podwyżki, jeśli wykonuje on swoje obowiązki rzetelnie i nie gorzej niż inni pracownicy z tej samej grupy zawodowej
W takim przypadku, aby wprowadzić telepracę, pracodawca powinien najpierw zawrzeć w tej sprawie porozumienie z działającymi w firmie związkami zawodowymi, a jeśli związków zawodowych brak - warunki stosowania
Program mentoringowy, staże i kursy zawodowe zdecydowanie podnoszą atrakcyjność firmy w oczach pracowników i kandydatów.(...) W naszej zajmujemy się nie tylko gruntownym przygotowaniem juniorów, ale też rozwojem zawodowym pracowników już działających w branży IT – dodaje Mikołaj Demko.
Odpowiedź: Odnosząc się do sytuacji przedstawionej w pytaniu, należy stwierdzić, że udział w szkoleniu jak i konferencji uznaje się za formę pozaszkolną podnoszenia kwalifikacji zawodowych (w tym również(...) W związku z powyższym zgodnie z art. 1033 – 1036 Kodeksu pracy, pracodawca może przyznać pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe dodatkowe świadczenia (które nie są urlopem szkoleniowym albo zwolnieniem
Zapamiętaj Kodeks pracy przewiduje więc możliwość ustalenia zasad przeprowadzania szkoleń zawodowych w przepisach prawa pracy, w tym przepisach zakładowych.(...) Nie ma zatem przeszkód, aby pracodawca organizował dla pracowników szkolenia podnoszące ich kwalifikacje zawodowe po godzinach ich pracy, bez ryzyka powstania pracy nadliczbowej.
Podstawa prawna: rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 278 ze zm.), komunikat Prezesa Głównego(...) - 5,31 zł wypadkowe* X - Uwaga*): Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych
szkołę zawodową, przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat - jeżeli pracownik ukończył średnią szkołę zawodową dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych szkół zawodowych), 5 lat - jeżeli pracownik ukończył średnią szkołę zawodową dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych, 4(...) Wliczanie okresów nauki do stażu pracy a wymiar urlopu wypoczynkowego Czy jeśli pracownik jest po studiach, ale wcześniej ukończył zasadniczą szkołę zawodową, która trwała 3 lata (posiada świadectwo
Informowanie pracowników jest zbędne W przypadku przekazania informacji związkom zawodowym, zbędne jest przekazywanie dodatkowych informacji samym pracownikom.(...) Odpowiedź: Pracodawca ma obowiązek powiadomić wszystkie organizacje związkowe, ale nie ma potrzeby indywidualnego powiadamiania pracowników – należy to do reprezentujących ich związkach zawodowych.(...) Jeżeli u pracodawcy, którego zakład pracy lub część zakładu przechodzi na nowego pracodawcę, działają związki zawodowe, nie stosuje się przepisu art. 231 § 3 Kodeksu pracy w zakresie zawiadomienia o przejściu
Zgodnie z ustawą, najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy dla danej grupy zawodowej i wysokości przeciętnego wynagrodzenia w roku poprzedzającym.(...) Celem nowych przepisów jest określenie sposobu ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego przysługującego poszczególnym grupom zawodowym pracowników wykonujących zawody medyczne, uwzględniającego
Omawiana nowelizacja ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin trafiła teraz do prac w Senacie.(...) Ustawa przewiduje wydłużenie aktywności zawodowej żołnierzy oraz funkcjonariuszy 10 formacji: policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu
Podstawą kształtowania średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego jest kwota bazowa, ustalana corocznie w ustawie budżetowej.(...) przewiduje likwidację ostatniego (czwartego) poziomu wykształcenia w podziale na stopnie awansu zawodowego nauczycieli (pozostałe wykształcenie) i połączenia go z trzecim poziomem wykształcenia (tytuł zawodowy
Tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym 2 294 zł 2 361 zł 2 681 zł 3 149 zł 2.(...) Poziom wykształcenia Stopnie awansu zawodowego nauczyciela Nauczyciel stażysta Nauczyciel kontraktowy Nauczyciel mianowany Nauczyciel dyplomowany 1.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas