Potrącenia ze świadczenia rehabilitacyjnego pracownika na rzecz komornika
Pytanie:
Pracownik od 1 października 2010 r. przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym przez okres sześciu miesięcy. Jego wynagrodzenie jest zajęte przez komornika (świadczenie niealimentacyjne) do wysokości 50%, przy czym kwota minimalnego wynagrodzenia, (1317 zł brutto a 984,15 zł netto) jest wolna od potrąceń. Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego przez okres 90 dni będzie wynosić 1652,50 zł brutto, a następnie 1377,08 zł brutto. W jakiej wysokości zakład pracy może dokonać potrącenia na rzecz komornika i jakie przepisy regulują ten problem?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
