
W okresie wzmożonej liczby zamówień, urlopów pracowników czy niespodziewanych perturbacji na rynku nadgodziny potrafią rosnąć szybciej, niż pracodawca zakładał. Problem staje się szczególnie poważny, gdy większość dodatkowej pracy wykonuje jedna osoba, której nie ma kto zastąpić. Czy duża ilość pracy w sezonie pozwala przekroczyć roczny limit nadgodzin?
Przeczytaj też:
Obejrzyj warsztaty:
Pobierz ebooka:
Osoba fizyczna, która nie prowadzi działalności gospodarczej – rolnik prowadzący gospodarstwo szkółkarskie, zamierza zatrudnić do prac sezonowych w okresie od marca do listopada 2022 r. obywateli Ukrainy. Zatrudnienie będzie na podstawie umowy zlecenia i zezwolenia typu S na pracę sezonową. Czy osoba ta ma obowiązek obliczyć, pobrać i zapłacić podatek oraz sporządzić stosowne deklaracje podatkowe od wypłaconych wynagrodzeń cudzoziemców z Ukrainy? Osoba fizyczna jest płatnikiem zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych ze stosunku pracy. Jakie obowiązki podatkowe będzie miał cudzoziemiec – zleceniobiorca będący obywatelem Ukrainy po wykonaniu zlecenia?
Przeczytaj też: