cyberbezpieczeństwo

Praca zdalna a bezpieczeństwo danych osobowych – praktyczne wyzwania i dobre praktyki

Praca zdalna a bezpieczeństwo danych osobowych – praktyczne wyzwania i dobre praktyki

Praca zdalna przyniosła wygodę, ale też nowe ryzyka – szczególnie w zakresie ochrony danych osobowych. Działy HR i kadrowo-płacowe przetwarzają jedne z najbardziej wrażliwych danych w firmie. Jak zabezpieczyć je w środowisku domowym? Co może pójść nie tak i jak się przed tym chronić? Oto zestaw najważniejszych ryzyk i dobrych praktyk, które podpowiada Borys Łącki – praktyk i promotor pragmatycznego cyberbezpieczeństwa, specjalista ds. cyberbezpieczeństwa – Security Ninja z firmy LogicalTrust.

Cyberbezpieczeństwo to nie tylko IT – jak HR może współtworzyć bezpieczne procesy w organizacji

Cyberbezpieczeństwo to nie tylko IT – jak HR może współtworzyć bezpieczne procesy w organizacji

Cyberbezpieczeństwo to dziś obszar wspólny – nie tylko dla działów IT, ale także HR, prawa, a nawet marketingu. O tym, dlaczego to właśnie dział HR może odegrać kluczową rolę w budowaniu bezpiecznych procesów i wspieraniu ludzi w sytuacjach kryzysowych, rozmawiają Anna Kostecka i Borys Łącki – ekspert z niemal 20-letnim doświadczeniem w technologiach i bezpieczeństwie, praktyk i promotor pragmatycznego cyberbezpieczeństwa, specjalista ds. cyberbezpieczeństwa – Security Ninja z firmy LogicalTrust.

Jak przygotować dział HR do nowych obowiązków w zakresie cyberbezpieczeństwa

Jak przygotować dział HR do nowych obowiązków w zakresie cyberbezpieczeństwa

Dyrektywa NIS-2 zmienia zasady gry – także dla działów HR. Choć formalnie nie każdy podmiot podlega jej zapisom, to odpowiedzialność za bezpieczeństwo danych i procesów nie znika. Jakie działania należy wdrożyć, aby dział HR był przygotowany na nowe wymagania? Co może grozić za brak reakcji? O tym rozmawiają eksperci prawa i technologii – Piotr Wyszumirski, radca prawny z kancelarii SDZGLEGAL Schindhelm oraz Borys Łącki, specjalista ds. cyberbezpieczeństwa – Security Ninja z firmy LogicalTrust.

5_plakat_YY do red

Cyberbezpieczeństwo w działach kadrowo-płacowych – jak unikać 10 najczęstszych błędów

W dobie cyfrowej rewolucji jedno kliknięcie może zadecydować o bezpieczeństwie tysięcy danych osobowych. Działy kadrowo-płacowe, zarządzające wrażliwymi informacjami pracowników, coraz częściej stają się celem cyberataków. Sprawdź, jakie błędy popełniają najczęściej ich pracownicy i jak ich uniknąć, by skutecznie chronić zasoby firmy przed zagrożeniami z sieci.

  • Dlaczego cyberbezpieczeństwo jest szczególnie ważne w działach kadrowo-płacowych?
  • Jakie dane są szczególnie narażone na wyciek w kadrach i płacach?
  • Jakie mogą być konsekwencje zaniedbań w zakresie cyberbezpieczeństwa?
  • Jakie są przykłady słabych haseł najczęściej używanych przez pracowników?
  • Jakie są zasady tworzenia silnych haseł?
  • Na czym polega uwierzytelnianie dwuskładnikowe i dlaczego warto je stosować?
  • Co to jest phishing i jak się przed nim chronić?
  • Dlaczego regularne aktualizowanie oprogramowania jest tak istotne?
  • Jakie ryzyko niesie używanie tych samych haseł w różnych systemach?
  • Dlaczego szyfrowanie danych jest ważne podczas przechowywania i przesyłania informacji?
  • Jakie są niebezpieczeństwa związane z przechowywaniem haseł w nieodpowiednich miejscach?
  • W jaki sposób można zabezpieczyć urządzenia mobilne używane w pracy?
  • Co oznacza „polityka dostępu do danych” i jak ją wdrożyć?
  • Dlaczego tworzenie kopii zapasowych danych jest kluczowe dla bezpieczeństwa organizacji?

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo