Bezpieczeństwo informacji i danych HR – dlaczego jest ważne i jak je zapewnić
Ochrona informacji to fundament bezpieczeństwa każdej organizacji, a cyberzagrożenia stają się coraz bardziej złożone i kosztowne. Z rozmowy z Piotrem Wyszumirskim, radcą prawnym i ekspertem z kancelarii SDZGLEGAL Schindhelm, oraz Borysem Łąckim, specjalistą ds. cyberbezpieczeństwa – Security Ninja z firmy LogicalTrust, dowiemy się, dlaczego dbanie o aspekty prawne i techniczne jest kluczowe.
Z artykułu dowiesz się:
- Dlaczego bezpieczeństwo informacji jest tak istotne z perspektywy HR i jakie są koszty cyberataków, czyli konsekwencje?
- Jak prawidłowo dbać o bezpieczeństwo informacji w organizacji?
- W jaki sposób zabezpieczyć informacje (mapowanie procesów, tworzenie procedur, szkolenia załogi, testowanie czy wszystko działa)?
- Kto jest najważniejszym ogniwem w procesie zapewnienia bezpieczeństwa informacji?
- Dlaczego dbanie o stronę techniczną jest kluczowe z perspektywy ochrony informacji?
- Jakie są najczęstsze i paradoksalnie najprostsze ataki, które mają miejsce w organizacjach?
Obejrzyj też:
- Rozwiązania AI okiem prawnika: szanse czy zagrożenia dla działów HR
- AI w rekrutacji – przykłady korzystania z AI w rekrutacji
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
