Bezpieczeństwo informacji w HR – klucz do ochrony danych pracowników
Współczesne działy HR stają przed wyzwaniem ochrony danych pracowników w erze cyfryzacji i nowych metod przechowywania informacji. Jakie procedury bezpieczeństwa powinny być wdrożone w każdej organizacji? Jak radzić sobie z zagrożeniami wynikającymi z tradycyjnych i cyfrowych systemów przechowywania danych? Odpowiedzi na te pytania są kluczowe, aby skutecznie chronić firmę i jej pracowników przed potencjalnymi zagrożeniami. Obejrzyj wystąpienie Piotra Wyszumirskiego – radcy prawnego w kancelarii SDZLEGAL Schindhelm oraz Sabiny Stachurek – dyrektora HR podczas V edycji konferencji HR Master.
Z artykułu dowiesz się:
- Jakie są najważniejsze procedury bezpieczeństwa informacji do wdrożenia w każdej organizacji przez Dział HR?
- Co oznaczają nowe sposoby tradycyjnego (fizycznego) gromadzenia danych i jak przeciwdziałać zagrożeniom z tym związanym?
- Jak zabezpieczyć firmę przed potencjalnym niebezpieczeństwem związanym z implementacją cyfrowych systemów przechowywania danych?
Obejrzyj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
