Jak przygotować dział HR do nowych obowiązków w zakresie cyberbezpieczeństwa

Anna Kostecka
Anna Kostecka
11.07.2025AKTUALNE

Dyrektywa NIS-2 zmienia zasady gry – także dla działów HR. Choć formalnie nie każdy podmiot podlega jej zapisom, to odpowiedzialność za bezpieczeństwo danych i procesów nie znika. Jakie działania należy wdrożyć, aby dział HR był przygotowany na nowe wymagania? Co może grozić za brak reakcji? O tym rozmawiają eksperci prawa i technologii – Piotr Wyszumirski, radca prawny z kancelarii SDZGLEGAL Schindhelm oraz Borys Łącki, specjalista ds. cyberbezpieczeństwa – Security Ninja z firmy LogicalTrust.

Z artykułu dowiesz się:
  • Czym jest dyrektywa NIS-2 i kogo bezpośrednio dotyczy?
  • Czy dział HR powinien wdrażać procedury związane z cyberbezpieczeństwem, jeśli firma nie jest podmiotem kluczowym?
  • Jakie są najważniejsze obowiązki organizacji w zakresie zarządzania ryzykiem i podatnościami?
  • Jakie mogą być konsekwencje prawne i organizacyjne za zaniedbania w obszarze cyberbezpieczeństwa?
  • W jaki sposób większe firmy wymuszają standardy cyberbezpieczeństwa w łańcuchu dostaw?

Przeczytaj też:

Przeczytaj też:

Pozostało jeszcze 51% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy

Słowa kluczowe:
cyberbezpieczeństwo

Anna Kostecka
AUTOR
prawnik z doświadczeniem w urzędzie pracy. Ukończyła studia magisterskie na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz studia podyplomowe w zakresie ubezpieczeń w Wyższej Szkole Ubezpieczeń i Bankowości. Specjalizuje się od ponad 20 lat przede wszystkim w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych. Od ponad 6 lat na co dzień zajmuje się także tematyką związaną z prawem podatkowym i bilansowym. Autorka wielu publikacji z zakresu m.in. zatrudniania osób bezrobotnych, zatrudniania pracowników młodocianych oraz opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Współpracowała z kilkoma specjalistycznymi wydawnictwami

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo