Jeden nieostrożny klik, hasło podane oszustowi lub poufne dane wprowadzone do ChatGPT mogą narazić firmę na poważne konsekwencje. Dlatego cyberbezpieczeństwo nie jest już wyłącznie zadaniem działu IT. Coraz większą rolę odgrywają pracownicy, menedżerowie i działy HR. Jak budować kulturę cyberbezpieczeństwa i uczyć zespół bezpiecznych nawyków? Obejrzyj nasz podcast Anny Kosteckiej z Kamilem Wiśniewskim z PJATK i sprawdź, od czego zacząć.
Sprawdź też:
Cyberatak nie zawsze zaczyna się od przełamania zaawansowanych zabezpieczeń informatycznych. Czasem wystarczy wiadomość e-mail z fałszywym linkiem, nieostrożne udostępnienie dokumentu lub wpisanie danych pracownika do ogólnodostępnego narzędzia AI.
Dlatego skuteczna ochrona firmy wymaga nie tylko odpowiednich systemów, ale również świadomych pracowników. I właśnie tutaj ważną rolę odgrywa dział HR.
Jak sprawić, aby cyberbezpieczeństwo stało się elementem codziennej pracy, a nie tylko tematem corocznego szkolenia? Jak uczyć pracowników rozpoznawania zagrożeń i bezpiecznego korzystania z nowych technologii?
W naszym podcaście poruszamy najważniejsze wyzwania związane z cyberhigieną w organizacji. Rozmawiamy o zagrożeniach wynikających z korzystania z ChatGPT i Copilota, pracy zdalnej, urządzeń podłączonych do sieci oraz błędów, które mogą prowadzić do wycieku danych.
Wyjaśniamy również, dlaczego pracownik powinien mieć możliwość szybkiego zgłoszenia incydentu bez obawy przed automatyczną karą i jak pracodawca może budować kulturę odpowiedzialności zamiast strachu.
Co najważniejsze, podpowiadamy, od jakich trzech działań warto rozpocząć poprawę cyberbezpieczeństwa w firmie już w najbliższym miesiącu.
Obejrzyj podcast i dowiedz się, jak wspólnie z działem IT zadbać o bezpieczeństwo danych, pracowników i całej organizacji.