cyberbezpieczeństwo w płacach
Cyberbezpieczeństwo w firmie zaczyna się od pracownika. Jaką rolę powinien odegrać HR?
Jeden nieostrożny klik, hasło podane oszustowi lub poufne dane wprowadzone do ChatGPT mogą narazić firmę na poważne konsekwencje. Dlatego cyberbezpieczeństwo nie jest już wyłącznie zadaniem działu IT. Coraz większą rolę odgrywają pracownicy, menedżerowie i działy HR. Jak budować kulturę cyberbezpieczeństwa i uczyć zespół bezpiecznych nawyków? Obejrzyj nasz podcast Anny Kosteckiej z Kamilem Wiśniewskim z PJATK i sprawdź, od czego zacząć.
Z artykułu dowiesz się:
- Jaką rolę powinien odgrywać dział HR w budowaniu kultury cyberbezpieczeństwa w firmie?
- Jak bezpiecznie korzystać z ChatGPT i innych narzędzi AI, aby nie ujawnić danych pracowników, wynagrodzeń i informacji poufnych?
- Jak skutecznie uczyć pracowników cyberhigieny i reagować na incydenty bezpieczeństwa?
Sprawdź też:
- Czy AI może przygotować wypowiedzenie umowy o pracę, zawiadomienie o karze porządkowej czy wezwanie do złożenia wyjaśnień? Zobacz, jak bezpiecznie wykorzystać je w kadrach
- Cyberprzestępcy nie idą na urlop. Jak dział HR powinien zabezpieczyć dane w sezonie wakacyjnym
- Incydenty i wycieki danych – co powinien wiedzieć dział HR
- Praca zdalna a bezpieczeństwo danych osobowych – praktyczne wyzwania i dobre praktyki
- Cyberbezpieczeństwo to nie tylko IT – jak HR może współtworzyć bezpieczne procesy w organizacji
