Praca zdalna a bezpieczeństwo danych osobowych – praktyczne wyzwania i dobre praktyki
Praca zdalna przyniosła wygodę, ale też nowe ryzyka – szczególnie w zakresie ochrony danych osobowych. Działy HR i kadrowo-płacowe przetwarzają jedne z najbardziej wrażliwych danych w firmie. Jak zabezpieczyć je w środowisku domowym? Co może pójść nie tak i jak się przed tym chronić? Oto zestaw najważniejszych ryzyk i dobrych praktyk, które podpowiada Borys Łącki – praktyk i promotor pragmatycznego cyberbezpieczeństwa, specjalista ds. cyberbezpieczeństwa – Security Ninja z firmy LogicalTrust.
Z artykułu dowiesz się:
- Jakie są najczęstsze zagrożenia dla bezpieczeństwa danych osobowych przy pracy zdalnej?
- Jak HR i IT mogą wspólnie wspierać pracowników w bezpiecznej pracy z domu?
- Jakie dobre praktyki warto wdrożyć w codziennej pracy zdalnej?
- Czy istnieją znane przypadki wycieków danych z pracy zdalnej? Jak można ich uniknąć?
- Jakie narzędzia techniczne i organizacyjne są najbardziej skuteczne w ochronie danych?
Obejrzyj też:
- Jakie dane personalne najczęściej padają ofiarą ataków – i dlaczego HR to łakomy kąsek?
- Bezpieczeństwo informacji w HR – klucz do ochrony danych pracowników
- Dyrektywa NIS-2 – co to jest i dlaczego jest tak ważna dla działów HR, działów kadrowo-płacowych
- Rozwiązania AI okiem prawnika: szanse czy zagrożenia dla działów HR
- AI w rekrutacji – przykłady korzystania z AI w rekrutacji
Przeczytaj też:
- Ochrona danych osobowych – sprawdź, czy Twój dział HR jest gotowy na atak hakerski
- Dlaczego Strategie HR często zawodzą – analiza typowych błędów
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
