Dyrektywa NIS-2 – co to jest i dlaczego jest tak ważna dla działów HR, działów kadrowo-płacowych
W dobie coraz bardziej wyrafinowanych cyberzagrożeń dyrektywa NIS2 zmienia reguły gry dla organizacji – również tych, które dotąd nie kojarzyły się z technologią. Piotr Wyszumirski, radca prawny z kancelarii SDZGLEGAL Schindhelm, tłumaczy, dlaczego temat cyberbezpieczeństwa dotyczy każdej komórki firmy – od zarządu po dział HR. Zobacz, jak uniknąć kar, wdrożyć procedury i nie stracić najcenniejszego – danych i reputacji.
Z artykułu dowiesz się:
- Dlaczego dyrektywa NIS2 to rewolucja także dla działów HR?
- Jakie obowiązki w zakresie cyberbezpieczeństwa spoczywają na pracodawcach?
- Czym grozi brak procedur i jak wyglądają terminy zgłaszania incydentów?
- Jakie znaczenie mają szkolenia i czy można pociągnąć pracownika do odpowiedzialności?
- Czy Twoja firma ma plan ciągłości działania? Jeśli nie – sprawdź, co ryzykujesz?
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
