Cyberhigiena dla działu HR – jakie nawyki warto wdrożyć od zaraz

11.07.2025AKTUALNE

W dobie rosnących zagrożeń cyfrowych, działy HR odgrywają kluczową rolę nie tylko w edukowaniu pracowników, ale także w budowaniu trwałych nawyków z zakresu cyberhigieny. O tym, jaką rolę odgrywa manager haseł, na czym polega skuteczne uwierzytelnianie i co HR może zrobić już dziś, mówi Borys Łącki – praktyk i promotor pragmatycznego cyberbezpieczeństwa, specjalista ds. cyberbezpieczeństwa – Security Ninja z firmy LogicalTrust.

Z artykułu dowiesz się:
  • Dlaczego manager haseł jest uznawany za podstawowe narzędzie cyberhigieny?
  • Jakie błędy popełniają organizacje przy wdrażaniu zasad bezpieczeństwa?
  • W jaki sposób HR może wspierać edukację technologiczną pracowników?
  • Czy polityka czystego biurka nadal ma znaczenie?
  • Co mogą zrobić liderzy HR, aby pełnić funkcję „cyberambasadorów”?
  • Jakie praktyczne nawyki mógłbyś zarekomendować dla pracowników: przykładowo - silne hasła, uwierzytelnianie 2FA, zasady „czystego biurka”. Co jeszcze?
  • Jak edukować zespół HR i payroll – szkolenia, checklisty, co jeszcze?
  • Jaka jest rola liderów HR jako „cyberambasadorów” w organizacji?

Obejrzyj też:

Przeczytaj też:

Przeczytaj też:

Pozostało jeszcze 48% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo