Wspieranie rozwoju pracowników jest jednym z ważniejszych elementów w rozwoju firmy. Jeśli miejsce pracy jest jedynie źródłem zarobków, pracownicy bardzo szybko mogą stracić motywację i zacząć rozglądać się za pracodawcą, który wspiera i stwarza szansę dla ich rozwoju.
Obejrzyj też:
Podczas procesów rekrutacyjnych, w których tworzone są całe zespoły, pracodawcy często zwracają uwagę nie tylko na znajomość branży czy doświadczenie, ale też na kompetencje miękkie i proaktywność, która wiąże się z chęcią samorozwoju i dążenia do doskonałości. Dlatego tak ważne jest, aby nie poprzestawać jedynie na pytaniach o chęć rozwoju na rozmowie rekrutacyjnej, ale też wspierać potrzebę samodoskonalenia się przez cały okres pracy.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)