Jak zatrzymać profesjonalistę w pracy – 5 wartości docenianych przez kluczowych pracowników
Profesjonalista, fachowiec, ekspert – każdy chciałby mieć jak najwięcej takich pracowników w swoim zespole. To oni w głównej mierze decydują o przewadze przedsiębiorstwa na rynku. To oni bowiem stanowią o sile przedsiębiorstwa, a ich praca przyczynia się do wypracowania znaczącego zysku. Warto poznać wartości, jakich oczekują te osoby i w miarę możliwości je zaspokajać. Dzięki temu zatrzymamy ich w naszej firmie i wspólnie z nimi rozwiniemy przedsiębiorstwo.
Z artykułu dowiesz się:
- Gdzie są kluczowi pracownicy
- Jak poznać wartości doceniane przez kluczowych pracowników
- Jakie wartości doceniają profesjonaliści
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
