W czerwcu 2008 r. ZUS przyznał naszemu pracownikowi prawo do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Od stycznia 2009 r. pracownik pobiera emeryturę (ma ukończone 60 lat). Przez 3 lata pracownik podlegał ubezpieczeniom społecznym w Danii, jednakże z tego państwa nie uzyskał żadnego świadczenia. Czy to oznacza, że ZUS nie dopełnił jakichś formalności związanych z duńską rentą lub emeryturą? Czy w świetle przepisów wspólnotowych taka sytuacja jest możliwa?
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy