Dokumentacja zasiłkowa – jak ją prowadzić
Pytanie:
Od tego roku jesteśmy płatnikiem świadczeń chorobowych ZUS. Musimy prowadzić dokumentacje zasiłkową. Jak ją prowadzić? Założyłam osobny segregator, wpinam tam zwolnienia lekarskie, kartę zasiłkowa, informacje o podstawie wyliczenia np. zasiłku. Czy trzeba też tam wpiąć listę płatniczą z podpisami pracowników? Czy jakieś inne dokumenty powinnam mieć? Czy może być osobny segregator na taką dokumentacje?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jak prowadzić dokumentację zasiłkową?
- Czy dokumentacja zasiłkowa jest częścią akt osobowych?
Przeczytaj też:
- Zasiłki chorobowe – kontrola ZUS w 2022 roku
- Podstawa składek i dokumenty rozliczeniowe za pracownicę powracającą z urlopu rodzicielskiego
- Wypłata zasiłku opiekuńczego – ZUS przygląda się czy nie doszło do nadużyć przy ich wypłacaniu
- ZUS kontroluje płatników składek wypłacających świadczenia z ubezpieczenia chorobowego
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
dokumentacja zasiłkowa
