Od tego roku jesteśmy płatnikiem świadczeń chorobowych ZUS. Musimy prowadzić dokumentacje zasiłkową. Jak ją prowadzić? Założyłam osobny segregator, wpinam tam zwolnienia lekarskie, kartę zasiłkowa, informacje o podstawie wyliczenia np. zasiłku. Czy trzeba też tam wpiąć listę płatniczą z podpisami pracowników? Czy jakieś inne dokumenty powinnam mieć? Czy może być osobny segregator na taką dokumentacje?
Przeczytaj też:
Szanowni Państwo, informujemy, iż od dnia 9 maja 2012 r. obowiązują przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 kwietnia 2012 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2012 r. poz. 444).
Przepisami tego rozporządzenia wprowadzono nowe wzory druków stanowiących podstawę przyznania i wypłaty świadczeń w razie choroby i macierzyństwa oraz zmieniono niektóre zasady dokumentowania prawa do tych świadczeń.
Szczegółowe wyjaśnienia.