Jesteśmy instytucją pożyczkową, zatrudniamy przedstawicieli handlowych. Z uzyskanych przez nas informacji wynika, że ZUS nie uwzględnił okresów pracy w naszej firmie naszemu byłemu pracownikowi, zatrudnionemu od stycznia do lipca 2010 r., który w sierpniu przeszedł na emeryturę. Proszę o informację, jakie działania mogą być w tej sprawie podjęte. Pracownik chciałby się domagać zwrotu składek odprowadzonych od jego wynagrodzenia za ten okres.
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy