Narzędzia:
Przypadający przed dniem nabycia prawa do emerytury okres niewykonywania pracy, spowodowany koniecznością opieki nad innym niż dziecko członkiem rodziny, który nie legitymował się orzeczeniem o całkowitej niezdolności do pracy oraz do samodzielnej egzystencji, nie stanowi okresu nieskładkowego w rozumieniu art. 7 pkt 7 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz. U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm.).
Czy okres pracy objęty umową zleceniem, od której naliczane są i odprowadzane do ZUS składki emerytalno-rentowe wlicza się do okresów zatrudnienia przy ustalaniu prawa do emerytury i w jakim wymiarze? Czy warunkiem zaliczenia okresu zatrudnienia wynikającego z w/w umowy jest podstawa, od której nalicza się składki - co najmniej minimalne wynagrodzenie?
Proszę o wskazówkę, jak wypełnić Rp-6. Czy wpisywać okresy, w których osoba nie miała zatrudnienia, czy tylko okresy poświadczone świadectwem pracy? Czy świadectwo pracy dzielić okresami nieskładkowymi na czas choroby (jeśli tak - w jaki sposób wyszczególnić je w Rp-6)?
Jesteśmy instytucją pożyczkową, zatrudniamy przedstawicieli handlowych. Z uzyskanych przez nas informacji wynika, że ZUS nie uwzględnił okresów pracy w naszej firmie naszemu byłemu pracownikowi, zatrudnionemu od stycznia do lipca 2010 r., który w sierpniu przeszedł na emeryturę. Proszę o informację, jakie działania mogą być w tej sprawie podjęte. Pracownik chciałby się domagać zwrotu składek odprowadzonych od jego wynagrodzenia za ten okres.
Ubezpieczony posiada 30-letni okres pracy (okresy składkowe i nieskładkowe).Czy okres zarejestrowania w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna po okresie, w którym przysługiwał zasiłek, jest wliczany do okresów nieskładkowych przy ubieganiu się o wcześniejszą emeryturę?
W okresie 1979 r. do 1983 r. pracowałam w gospodarstwie rodziców, przez następne dwa lata miałam opłacane składki na KRUS, następnie rodzice gospodarstwo przekazali na Skarb Państwa. Czy ten okres będzie mógł być zaliczony do stażu przy ustalaniu emerytury czy świadczenia przedemerytalnego? Prawdopodobnie stracę pracę, a przy doliczeniu tego okresu mój staż wyniósłby 35 lat. Mam 49 lat.
W sierpniu 1968 roku, w wieku 3 lat osoba zachorowała na chorobę Heine-Medina. Ma porażenie lewej strony ciała. Jako młoda dziewczyna otrzymała na stałe III grupę inwalidzką. Wtedy nie starała się otrzymać renty inwalidzkiej. Ponieważ choroba postępuje coraz bardziej (zanik mięśni, bezwład lewej ręki, przepuklina kręgosłupa) chciałbym się dowiedzieć, czy ma ona szanse na otrzymanie renty inwalidzkiej? Lekarz orzecznik stwierdził 7 stycznia 2010 r., że osoba ta nie jest niezdolna do pracy. Czy są przepisy mówiące o tym, że otrzymanie w przeszłości III grupy inwalidzkiej na stałe warunkuje otrzymywanie renty?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas