Jeśli stosunek pracy z pracownikiem ustał i nie wykorzystał on przysługującego mu urlopu wypoczynkowego - pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi z tego tytułu ekwiwalent pieniężny. Przy jego obliczaniu stosuje się tzw. współczynnik urlopowy. Sprawdź, ile wyniesie on w 2009 r.!
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)