Kiedy nie można dochodzić zwrotu składek ZUS opłaconych za pracownika?
Bywają przypadki, w których pracodawca nie będzie mógł skutecznie dochodzić zwrotu równowartości opłaconych składek, które powinny być odprowadzone ze środków pracownika. Przykład takiej sytuacji przynosi najnowsze orzeczenie Sądu Najwyższego. Dowiedz się więcej na ten temat.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Z artykułu dowiesz się:
- Czy roszczenia pracodawcy dotyczące zwrotu „założonych” za pracownika składek mogą być dochodzone przed sądem?
- Jakim zagadnieniem prawnym zajmował się Sąd Najwyższy i jakie było jego rozstrzygnięcie?
- Co w ocenie SN uzasadnia oddalenie roszczeń pracodawcy?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
