Czy płacić składki ZUS od nieodpłatnego zakwaterowania pracownika w hotelu (interpretacja ZUS z 13 kwietnia 2021 r., w sprawie WP1/200000/43/297/2021 – omówienie)
Nie można wyłączyć z podstawy wymiaru składek ZUS świadczenia na rzecz pracownika w postaci nieodpłatnego udostępnienia lokalu w hotelach. Chodzi o przypadek, gdy świadczenie to jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia (przekazywanym pracownikowi w formie innej niż pieniężna). Interpretacja ZUS Oddział w Lublinie (decyzja nr 297/2021 z 13 kwietnia 2021 r., w sprawie WP1/200000/43/297/2021).
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
