Czy płacić składki ZUS od nieodpłatnego zakwaterowania pracownika w hotelu (interpretacja ZUS z 13 kwietnia 2021 r., w sprawie WP1/200000/43/297/2021 – omówienie)
Nie można wyłączyć z podstawy wymiaru składek ZUS świadczenia na rzecz pracownika w postaci nieodpłatnego udostępnienia lokalu w hotelach. Chodzi o przypadek, gdy świadczenie to jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia (przekazywanym pracownikowi w formie innej niż pieniężna). Interpretacja ZUS Oddział w Lublinie (decyzja nr 297/2021 z 13 kwietnia 2021 r., w sprawie WP1/200000/43/297/2021).
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
