Czy pracownica na urlopie macierzyńskim może zatrudnić nianię, nie tracąc uprawnień do zasiłku macierzyńskiego?
Pytanie:
Czy pracownica przebywająca na urlopie macierzyńskim i pobierająca świadczenie z ZUS, może zatrudnić opiekunkę do dziecka i ubezpieczyć ją w ZUS, nie tracąc przysługującego świadczenia z tytułu urlopu macierzyńskiego?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
