Czy istnieje okres przedawnienia składek w stosunku do pracownika?
Otrzymaliśmy zawiadomienie z ZUS o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych u naszego byłego pracownika za kwiecień i maj 1999 r. ZUS sporządził korektę dokumentów ubezpieczeniowych i zobowiązał nas do poinformowania byłego pracownika o korekcie oraz do zwrotu nadpłaconych składek nawet wówczas, gdy płatnik nie otrzyma z ZUS zwrotu nadpłaty z powodu przedawnienia.
Okres przedawnienia w tym przypadku wynosi 10 lat i na zwrot z ZUS nie możemy liczyć, jaki jest okres przedawnienia w stosunku do pracownika? Czy jesteśmy zobowiązani do zwrotu nadpłaty pracownikowi, nawet jeśli upłynęło juz 10 lat? Czy istnieje podstawa prawna, która nas do tego zobowiązuje?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
