Pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności wykorzystał już całą pulę urlopu wypoczynkowego na 2022 r. Pozostało mu 9 dni urlopu dodatkowego. Czy urlop dodatkowy może on wykorzystywać jako urlop na żądanie?
Dodatkowy urlop pracownika niepełnosprawnego – w jakim przysługuje wymiarze i kiedy pracownik nabywa do niego prawo
Czy do dodatkowego urlopu niepełnosprawnego mają zastosowanie przepisy o urlopie na żądanie
Czy urlop na żądaniem można wykorzystać „z limitu” urlopu dodatkowego
Czytaj również:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)