Narzędzia:
Wynika to z przepisów rozporządzenia nr 581/2010, którego GITD nie mógł pominąć przy ustalaniu okresu, w jakim skarżący miał sczytywać dane z kart kierowców.(...) Maksymalne okresy na wczytywanie danych – wyłącznie dni zarejestrowanej działalności Przewoźnik złożył skargę na decyzję GITD do wojewódzkiego sądu administracyjnego.
Pracodawca przyzna dodatek na okres nie dłuższy niż 3 miesiące.(...) Przełożony będzie brał pod uwagę przy ocenie jakość pracy oraz to czy pracownik doskonalił kwalifikacje zawodowe w okresie 12 miesięcy poprzedzających ocenę.
Przez pół roku - okres przejściowy Zdecydowano, że osobom dotychczas otrzymującym świadczenie pielęgnacyjne zostanie zachowane prawo do niego przez 6 miesięcy (od 1 stycznia 2013 r. do 31 czerwca 2013(...) Wysokość tego świadczenia będzie wynosić 520 zł (dodatkowo, w tym okresie, osobom spełniającym warunki do świadczenia pielęgnacyjnego na podstawie nowych przepisów będzie przysługiwać dodatek do niego
Przepisy gwarantują jej możliwość kontynuowania zatrudnienia na warunkach obowiązujących przed okresem, w którym korzystała z danego uprawnienia rodzicielskiego.(...) Zmiana wynagrodzenia – możliwa w drodze porozumienia Warunki zatrudnienia – zarówno w zakresie pracy jak i płacy nie muszą być stałe przez cały okres świadczenia pracy u danego pracodawcy.
W5) trzeba oddać do końca okresu rozliczeniowego (bez pomniejszania wynagrodzenia).(...) Można go nie oddać tylko wówczas, gdy jest to fizycznie niemożliwe, np. po sobocie jest wolna niedziela kończąca okres rozliczeniowy, albo pracownik zachorował i był nieobecny w pracy do końca okresu rozliczeniowego
Rząd wydłużył okres funkcjonowania tarczy branżowej o kolejny miesiąc oraz rozszerzył jej zakres.(...) prowadzenie działalności gospodarczej oznaczonej określonym kodem PKD jako rodzaj przeważającej działalności na dzień 30 listopada 2020 r. oraz wykazanie spadku przychodów o co najmniej 40% w odpowiednich okresach
Pracodawca będzie mógł również skrócić okres przechowywania dokumentacji pracowników lub byłych pracowników, którzy nawiązali stosunek pracy po 1998 r. a przed 1 stycznia 2019 r.(...) Skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat W przyjętym przez rząd projekcie ustawy przewidziano skrócenie z 50 do 10 lat okresu przechowywania przez pracodawcę dokumentacji osobowej
W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.(...) (liczba godzin pracy w okresie od 8 do 30 czerwca tj. 16 dni x 8 godz.) = 2 133,76 zł 2 800 zł - 2 133,76 zł = 666,24 zł Podstawa prawna: art. 55 § 11, art. 80 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks
przypadku pracownika rozwiązującego umowę, który był w przeszłości zatrudniony u innego pracodawcy, następnie „przejętego” w wyniku wyodrębnienia zakładu, niezbędne jest wykazanie w treści świadectwa pracy okresu(...) regulującą sposób wypełniania świadectwa pracy w ust. 1 pracodawca zatrudniający pracownika przejętego od innego pracodawcy na podstawie art 231 kp lub na podstawie przepisów odrębnych powinien: wskazać okres
Nadto wysokość jednorazowego dodatku uzupełniającego ustala się proporcjonalnie do okresu zatrudnienia oraz osobistej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela.(...) Krótszy okres jego zatrudnienia i pobierania wynagrodzenia nie pozbawia go więc prawa do dodatku, lecz determinuje jego wysokość. Kto wypłaca dodatek nauczycielom zlikwidowanych szkół?
Sposób postępowania zależy wówczas od długości okresu objętego zwolnieniem.(...) się z obowiązku przestrzegania przez pracodawcę art. 87 §7 Kodeksu pracy, który stanowi, że z wynagrodzenia za pracę odlicza się w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres
okresem pobierania tzw. wcześniejszej emerytury.(...) ZUS przedstawił korzystną interpretację dla osób, w przypadku których okres pobierania emerytury powszechnej (po osiągnięciu wieku emerytalnego 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) był poprzedzony
Doba pracownicza jest zatem 24–godzinnym okresem liczonym od momentu rozpoczęcia przez pracownika pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem.(...) Ponadto taka sytuacja, zakładając, że pracownik do końca tygodnia rozpoczynał pracę o godzinie wcześniejszej niż 10.00 powodowała, iż przez cały ten okres pracownik świadczył pracę w godzinach nadliczbowych
Istotny jest okres, za jaki przysługuje wynagrodzenie, a nie termin jego wypłaty Wynagrodzenie za pracę jest wypłacane z dołu, oznacza to, że - poza wyjątkami określonym w przepisach szczególnych (np.(...) wypłata wynagrodzenia następuje do 10. dnia następnego miesiąca, wynagrodzenie to jest wynagrodzeniem należnym za poprzedni miesiąc i jego wysokość ustala się na podstawie wskaźników obowiązujących w danym okresie
Czy mogę to zrobić w całym okresie rozliczeniowym dowolnie - czy tylko „w przód” - do końca okresu, czyli do 31 marca?(...) Zakładam, że nie udało się udzielić tego dnia 6 dni przed ani po niedzieli i korzystam z możliwości oddania „do końca okresu rozliczeniowego”.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas