Narzędzia:
ustawa z dnia 28 maja 2021 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z dnia 18 czerwca 2021 r.) Art. 1.(...) Komornik w terminie tygodnia od dnia otrzymania od wierzyciela wniosku o przeprowadzenie sprzedaży nieruchomości w drodze licytacji elektronicznej zawiadamia o tym fakcie dłużnika.(...) przedmiocie zarządzenia przerwy w wykonaniu kary w systemie dozoru elektronicznego;8) dotyczące warunkowego umorzenia postępowania, zarządzenia wykonania kary warunkowo zawieszonej oraz odwołania warunkowego zwolnienia
Pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 dni. Do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, wlicza się tylko 8 lat z tytułu ukończenia szkoły wyższej.(...) Wliczanie okresów nauki do stażu pracy a wymiar urlopu wypoczynkowego Czy jeśli pracownik jest po studiach, ale wcześniej ukończył zasadniczą szkołę zawodową, która trwała 3 lata (posiada świadectwo(...) pracy z zakładu pracy, w którym odbywał praktykę), należy się 26 dni urlopu?
Indywidualny rozkład czasu pracy - mniejsza liczba wypracowanych godzin W przypadku, gdy z rozkładu czasu pracy pracownika niepełnoetatowego wynika, że w okresie rozliczeniowym nie wypracuje on pełnego(...) obowiązującego go wymiaru czasu pracy, pracodawca nie będzie mógł mu zmniejszyć z tego tytułu wynagrodzenia.
Odpowiedź: Z tytułu kontraktu menedżerskiego o znamionach umowy cywilnoprawnej, tj. umowy zlecenia, wiceprezes podlega obowiązkowo tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu.(...) Od dochodów z obu źródeł należy pobrać zaliczkę na podatek w wysokości 18% i zastosować w obu przypadkach zryczałtowane koszty uzyskania przychodów.(...) Pełnienie funkcji członka zarządu - na podstawie uchwały, umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej Członek zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością powoływany i odwoływany jest na podstawie uchwały
Pracami o jednakowej wartości są natomiast prace, których wykonywanie wymaga od pracowników porównywalnych kwalifikacji zawodowych, potwierdzonych odpowiednimi dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach(...) Odpowiedź: Kryteria stażu pracy oraz zaangażowania w wykonywaną pracę stosowane przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia poszczególnych pracowników nie naruszają zasady równego traktowania w zatrudnieniu(...) Jednakowe wynagrodzenie - tylko za jednakową pracę Zgodnie z Kodeksem pracy pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę.
wcześniej niż po 24 miesiącach od zawarcia pierwszej z umów terminowych), naraża się z tego tytułu na konsekwencje prawne.(...) W związku z nowymi przepisami o wydawaniu świadectw pracy po zakończeniu umów terminowych pojawiły się wątpliwości, czy pracodawca, który wyda świadectwo pracy wcześniej niż w ustawowym terminie (czyli
Odpowiedź: Jeśli w okresie delegacji pracownik zajmował inne stanowisko niż zajmowane poza delegacją, należy je wskazać w świadectwie pracy.(...) Przepisy w tym zakresie nie wskazują, czy pracodawca ma wykazywać tylko „stałą” pracę, czy też stanowiska czy rodzaje pracy powierzane okresowo, jak np. w drodze powierzenia innej pracy na okres do 3 miesięcy
Zgodnie z art. 921 Kodeksu pracy: pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę, przysługuje odprawa(...) Odpowiedź: Skoro w czasie trwania zatrudnienia odprawa rentowa nie została wypłacona, to w świadectwie pracy nie powinno zamieszczać się informacji, iż pracownik takie świadczenie uzyskał.(...) W dokumencie tym zamieszcza się wszakże m.in. informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ubezpieczenia społecznego, dotyczące m.in. wykorzystania dodatkowego urlopu albo
Pismo Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach www.mf.gov.pl Pismo Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z dnia 21 maja 2008 r.(...) Wnioskodawca chciałby na stanowiskach pracy kierowców zastąpić wydawanie odzieży roboczej ekwiwalentem za używanie odzieży własnej.(...) Istota interpretacji: Czy kwota ekwiwalentu za używanie odzieży własnej wypłaconego przez pracodawcę jest zwolniona z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od
Odpowiedź: W przestawionej sytuacji nie zostały spełnione warunki uzyskania prawa do wcześniejszej emerytury w związku ze stażem pracy, ani w związku z pracą w szczególnych warunkach lub o szczególnym(...) Dodatkowymi wymogami, których nie stosuje się, jeżeli ubezpieczony przez cały wymagany okres, o którym mowa powyżej, podlegał ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu(...) 2008 r., przy czym prawo do emerytury w związku z pracą w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje ubezpieczonemu, który spełnia warunki określone w tym przepisie, niezależnie od
Odpowiedź: Zarówno w umowie o pracę, jak i w umowie o świadczenie usług można wskazać kilka miejsc pracy, jeśli jest to uzasadnione rodzajem pracy, czy świadczonych usług.(...) Z artykułu dowiesz się: Czy w umowie o pracę można wskazać kilka miejsce pracy, jeżeli pracodawcą są odrębne spółki mające tego samego prezesa zarządu?
Odpowiedź: Odsyłając pracownika na dłuższy czas do pracy za granicą warto zawrzeć w umowie o pracę zapis, iż miejscem świadczenia pracy jest terytorium innego kraju.(...) W związku z tym, iż świadczenie pracy na terytorium Węgier nie będzie uważane za podróż służbową, pracodawca nie będzie zobowiązany do wypłacania pracownikowi świadczeń z tego tytułu.(...) Strony mogą wybrać system prawny właściwy dla zawartego stosunku pracy Jeżeli stosunek pracy jest związany z co najmniej dwoma systemami prawnymi (tj. dwoma państwami), strony tego stosunku mogą w umowie
Zakaz pracy w sklepie w dni świąteczne wobec pracowników zatrudnionych na umowę o pracę na czas określony i nieokreślony Jeśli w sklepie mam zatrudnione osoby jako sprzedawców na umowy na czas określony(...) Sami z żoną nie jesteśmy w stanie zająć się tymi obowiązkami. Nie ma prawnej możliwości zatrudnienia w sklepie pracownika w dniu świątecznym.(...) Zakaz ten odnosi się do świąt wymienionych w ustawie o dniach wolnych od pracy. W każdym z tych dni pracodawcy prowadzący placówkę handlową nie mają prawnej możliwości zatrudniania pracowników.
Czy można dokonać potrącenia na listach płac i w jaki sposób tego dokonać?(...) Odpowiedzialność materialna za mienie powierzone a potrącenie z wynagrodzenia należności za niedobór Pracownicy, którzy pracują w kuchni, podpisali deklarację odpowiedzialności za powierzony towar.(...) Potrącenie należności z tytułu niedoboru - tylko za pisemną zgodą pracownika Inne należności niż wyżej wymienione, a zatem również te, które wynikają z odpowiedzialności materialnej za mienie powierzone
z 7 lutego 1983 r.(...) Możliwość potwierdzania okresów pracy w szczególnych warunkach w zwykłym świadectwie pracy istnieje od 2 czerwca 1996 r., tj. od dnia wejścia w życie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej(...) Pracodawca powinien wypełnić pkt 4 ppkt 8 świadectwa pracy wskazując w nim okres zatrudnienia pracownika w szczególnych warunkach (również po 1 stycznia 2010 r.), powołując się na rozporządzenie Rady Ministrów
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas