Narzędzia:
Po zmianach z bonu stażowego skorzysta każdy bezrobotny, który wyszuka firmę, chętną do przyjęcia go na staż. Obecnie z bonu stażowego korzystają jedynie osoby do 30. roku życia.
Tym samym okres strajku nie ma wpływu na staż pracy „zakładowy”, co w praktyce oznacza, że nie następuje przerwanie okresu zatrudnienia z którego wynikają uprawnienia pracownicze.
Staż pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, jest liczony nieco inaczej niż staż pracy uwzględniany np. przy ustalaniu prawa do dodatku za wysługę lat.
uzyskania zezwolenia na pracę zwolnieni są cudzoziemcy posiadający w Polsce: status studenta studiów stacjonarnych; status doktoranta na studiach stacjonarnych; studenci, którzy wykonują pracę w ramach staży
Zdarza się, że przepisy szczególne (jak np. w przypadku pracowników samorządowych) przewidują, że wymagany na danym stanowisku staż pracy może być „zastąpiony” odpowiednim okresem prowadzenia działalności
Takie same zasady dotyczą staży finansowanych przez Urząd Pracy odbytych po szkole średniej, po studiach, jak również odbytych w czasie kontynuowania nauki.(...) Staż uwzględnia się przy wyliczaniu wymiaru urlopu Staż jest jednym z instrumentów rynku pracy skierowanym do szczególnej kategorii bezrobotnych jakimi są bezrobotni do 25 lat.
. … jak i odbywanego stażu Do instrumentów ryku pracy, skierowanych do bezrobotnych w wieku do 25 lat zalicza się staż w trakcie którego osoba bezrobotna nabywa praktyczne umiejętności.
Możliwe jednak, że chodzi tutaj o praktykę absolwencką (skoro nie są to praktyki studenckie i nie jest to staż z PUP) realizowaną na podstawie przepisów ustawy z 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich
Służba wojskowa a staż pracy i wymiar urlopu Czy wojsko zalicza się do stażu, od którego liczy się wymiar urlopu? Tak.
okresu urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego udzielonego na czas pracy u innego pracodawcy na podstawie porozumienia, okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, okres pobierania stypendium za odbywany staż
Odpowiedź: Aby dokument wystawiony przez pracodawcę zagranicznego można było uznać za wiarygodny i potwierdzający fakt zatrudnienia, powinien zawierać m. in. oznaczenie okresu zatrudnienia ze wskazaniem
Odpowiedź: Tak, pracownikowi należy zaliczyć do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, 8 lat. Zgodnie z art. 155 § 1 pkt 6 kp pracownikowi, który ukończył szkołę wyższą do okresu
Odpowiedź: Pojęcie „stażu pracy” na gruncie przepisów samorządowych jest różne interpretowane – zarówno jako staż pracy na danym stanowisku, jak i jako ogólny staż pracy, łącznie z innym doświadczeniem
Sześciomiesięczna praktyka (staż) w aptece stanowi zatem integralny element procesu kształcenia, przez co nauka na kierunku farmacji ulega znacznemu wydłużeniu.
Powiązane porady i dokumenty: Staż pracy – czy zaświadczenie KRUS może być samodzielnym dowodem pracy w gospodarstwie rolnym Nagroda jubileuszowa a praca na roli Podstawa prawna: art. 1, art. 3 ustawy
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas