Narzędzia:
Odpowiedź: Pracownik powracający do pracy po urlopie wychowawczym nabywa prawo do urlopu w chwili powrotu do pracy w wymiarze proporcjonalnym do okresu świadczenia pracy, jaki mu pozostał do końca danego(...) Kodeks pracy stwierdza, że pracownik, który w związku z ww. urlopem nie nabył jeszcze prawa do urlopu wypoczynkowego w danym roku, a powraca do pracy u dotychczasowego pracodawcy w ciągu roku kalendarzowego
Odpowiedź: Jeśli pracownik wykorzystał już przysługujący mu okres zasiłkowy, to przez czas wykonywania badań nie ma on prawa do płatnych świadczeń z tytułu niezdolności do pracy nawet, jeśli przedstawi
Prawo do urlopu wychowawczego może uzyskać tylko taki pracownik, który wcześniej pozostawał w stosunku pracy przynajmniej 6 miesięcy i wychowuje dziecko, które nie ukończyło 6 lat.
Jednym z nich jest prawo do otrzymania odprawy pieniężnej.(...) uwzględniać zarówno składniki o charakterze stałym jak i zmiennym, zgodnie z następującymi regułami: składniki wynagrodzenia określone w stałej stawce miesięcznej – w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa
.: Czy powierzenie zlecenia przez zleceniobiorcę innej osobie skutkuje utratę prawa do zasiłku chorobowego?(...) przepisami ustawy zasiłkowej, ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo
Zdaniem Rzecznika Praw Obywatelskich, prawo dostępu do informacji publicznej powinno być realizowane z poszanowaniem prawa do prywatności poszczególnych osób fizycznych, w tym pracowników instytucji publicznych(...) Ustawa nakłada na Ministra Finansów obowiązek prowadzenia Centralnego Rejestru Umów, do których dane wprowadzać mają kierownicy jednostek sektora finansów publicznych.
Odpowiedź: Przepisy nie gwarantują pracownikom prawa do wolnych weekendów. Pracownicy pracujący w niedzielę powinni jednak korzystać raz na 4 niedziele z niedzieli wolnej od pracy.(...) (znak: GPP-459-4560-49/09/PE/RP), „art. 15112 kp nie precyzuje, jak liczyć te 4 tygodnie.
Z tytułu podnoszenia kwalifikacji - urlop szkoleniowy Kodeks pracy przyznaje pracownikom podnoszącym kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą prawo do urlopu szkoleniowego oraz zwolnienia(...) wyżej rozporządzenie posługiwało się pojęciem „pracy dyplomowej” i „egzaminu dyplomowego” w odniesieniu do studiów podyplomowych, istniały podstawy do przyznania pracownikom odbywającym takie studia prawa
Katalog przesłanek dyskryminacyjnych z art. 183a § 1 kp jest otwarty.(...) Kliknij tutaj >>> Niezaszczepienie się na COVID-19 a pozbawienie prawa do premii Podstawą kształtowania praw w ramach stosunku pracy, w tym prawa do przyznawania premii, jest wyłącznie jakość(...) pracodawca określa zasady systemu wynagradzania, stawki wynagradzania, zasady przyznawania premii lub prowizji oraz inne świadczenia związane z pracą, jak np. premie, nagrody, nagrody jubileuszowe, dodatki do
Ubezpieczony nabywa prawo do tego świadczenia po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, któremu - jako pracownik - podlega obowiązkowo.(...) Prawo do wynagrodzenia nie przysługuje w przypadkach, w których pracownik nie ma prawa do zasiłku chorobowego.
Odpowiedź: Dodatek dla pracownika medycznego przysługujący na mocy art. 99 ustawy o działalności leczniczej jest niezależny od prawa pracownika do dnia wolnego z tytułu pracy w niedzielę lub święto.(...) Dodatek jest niezależny od rekompensaty pracy w niedzielę Prawo do dodatku jest niezależne od prawa pracowników wykonujących zawód medyczny do rekompensaty świadczonej przez nich pracy w niedziele i święta
Użyte w ustawie określenia oznaczają:1) kierownik jednostki - osobę lub organ przedsiębiorcy lub innej jednostki organizacyjnej, uprawnionych, zgodnie z przepisami prawa, statutem, umową, do zarządzania(...) koncesji, cofania koncesji, ograniczenia zakresu koncesji oraz kontroli działalności gospodarczej w zakresie usług ochrony osób i mienia nie stosuje się przepisu art. 32 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo(...) niego upoważnionej legitymację i odznakę identyfikacyjną żołnierza ŻW oraz upoważnienie do przeprowadzenia czynności, o których mowa w ust. 2, a także pouczyć przedsiębiorcę objętego nadzorem o jego prawach
I PKN 235/98 Jeżeli strony w umowie o pracę uzgodniły przesłanki nabycia prawa do konkretnego składnika wynagrodzenia, to spełnienie tych przesłanek uzasadnia roszczenie pracownika o jego wypłatę.(...) Sąd Wojewódzki nie podzielił poglądu Sądu Rejonowego co do charakteru spornego świadczenia, lecz mimo to uznał, że jego wyrok w ostatecznym wyniku odpowiada prawu.(...) Od powyższego wyroku powód złożył kasację, w której zarzucił naruszenie prawa materialnego wskutek błędnej wykładni art. 18 KP oraz naruszenie prawa procesowego - art. 217 i art. 227 KPC ze względu na
Dlatego przyznanie im prawa do dodatkowego wypoczynku jest jak najbardziej uzasadnione i będzie sprzyjać regeneracji sił, co niewątpliwie wpłynie na większą efektywność wykonywanej pracy – uważa szefowa
Przepisy ustawy o pdof - niejasne i budzą wiele wątpliwości Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do Trybunału Konstytucyjnego z wnioskiem w sprawie zbadania zgodności art. 13 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym(...) Oznacza to, że menedżerowie nie mają prawa korzystać z jednolitej stawki podatku dochodowego (19%) lecz muszą rozliczać się jak osoby fizyczne – zgodnie ze skalą podatkową.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas