Narzędzia:
Tempo wdrażania wersji elektronicznej zwolnień lekarskich nie było jednak wystarczające, czego efektem były kolejne decyzje o wydłużaniu okresu stosowania papierowych zaświadczeń ZUS ZLA, który pierwotnie(...) W trakcie 2 lat okresu przejściowego istniała możliwość wystawiania zaświadczeń lekarskich o niezdolności do pracy zarówno w wersji tradycyjnej, papierowej, jak i w nowej wersji elektronicznej.(...) Źródło: ustawa z 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw.
na profilu informacyjnym wystawiającego zaświadczenie lekarskie, lub znajdujący się w jego dokumentacji medycznej; poinformować płatnika składek oraz ZUS o zmianie adresu pobytu w trakcie niezdolności(...) Zgodnie z nowymi przepisami ubezpieczony ma obowiązek: podać wystawiającemu zaświadczenie lekarskie adres pobytu w okresie czasowej niezdolności do pracy, jeżeli będzie on inny niż adres udostępniony(...) Źródło: ZUS Podstawa prawna: art. 59 ust. 5a–5g ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz. U. z 2017 r. poz. 1368 ze zm.).
Odpowiedź: Ponieważ pracodawca rozwiąże z pracownicą umowę o pracę z powodu likwidacji zakładu pracy, ZUS będzie zobowiązany do wypłaty zasiłków osobom uprawnionym do ich pobierania za okres po ustaniu(...) Aby ZUS mógł wypłacać pracownicy zasiłek macierzyński, pracodawca powinien przesłać następujące dokumenty: zaświadczenie lekarskie stwierdzające stan ciąży w okresie zatrudnienia, skrócony odpis aktu(...) wystawione na druku ZUS Z-3, którego treść określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego
Formularz ZUS Z-3 – kiedy wysłać do ZUS-u Dokument Z-3 jest jednym z wielu dokumentów, które ustawodawca określa dla przyznania prawa do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego czy świadczenia(...) Z artykułu dowiesz się: W jakich przypadkach jest wymagany od płatnika składek Z-3? Kiedy nie składa się Z-3? Kiedy Z-3 wypełnia się w całości?
Wypełniając ostatnie pole kodu tytułu ubezpieczenia, należy pamiętać, że orzeczenie lekarza orzecznika ZUS o: − całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji traktowane jest na równi z orzeczeniem(...) Z pytania wynika, że warunki wskazane w tym przepisie zostały spełnione, ponieważ pracownik jest niezdolny do pracy dłużej niż łączny okres pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego (182 dni) i nie(...) społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących
Z artykułu dowiesz się: Kiedy zmiany w pracy zdalnej i badaniu trzeźwości pracowników? Ile wyniesie kilometrówka po zmianach? PUE ZUS dla przedsiębiorców - od kiedy zmiany?
Zgodnie jednak z interpretacją ZUS w sytuacji, gdy z urlopów na to samo dziecko korzystają oboje rodzice, uprawnienie do zwolnienia z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy będzie przysługiwało wyłącznie(...) Prawo do takiego zwolnienia nabywa ten pracodawca, który pierwszy udzielił pracownikowi jednego z tych urlopów i nadal kontynuuje jego zatrudnienie (poradnik ZUS: Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym(...) Pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu; w takim przypadku niewykorzystanej części urlopu macierzyńskiego
Aktualizację można pobrać: ze strony internetowej Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS - http://pue.zus.pl/platnik lub ze strony internetowej wykonawcy Programu Płatnik - http://www.platnik.info.pl(...) Nowości w programie Płatnik, wprowadzone wersją 10.01.001 Automatyczna weryfikacja i aktualizacja oprogramowania Program automatycznie wykrywa i aktualizuje biblioteki oraz pliki stanowiące poszczególne(...) Ponadto sprawdza i aktualizuje komponenty oraz słowniki niezbędne do wykonywania prawidłowej weryfikacji dokumentów przekazywanych do ZUS Zmiany w kreatorze dokumentów rozliczeniowych Program podpowiada
głównych obowiązków działu kadr i płac należą: prowadzenie i przechowywanie dokumentacji osobowej w formie akt osobowych zatrudnionych osób – zgodnie z obowiązującymi przepisami, przekazywanie do ZUS(...) Składki społeczne (poz. 3 × (emerytalna 9,76% + rentowa 1,5% + chorobowa 2,45%) 390,40 zł + 60,00 zł + 98,00 zł = 548,40 zł 5.(...) (zakładając, że podstawa chorobowego po pomniejszeniu o składki ZUS wynosi 2.588,70 zł = 3.000 zł – [292,80 zł + 45,00 zł + 73,50 zł] = 3.000,00 zł – 411,30 zł) 2.588,70 zł × 80% : 30 dni = 2.070,96
Wystawione zwolnienie (wypełnione i podpisane) będzie przekazywane automatycznie na elektroniczną skrzynkę podawczą ZUS.(...) Lekarze uzyskają bezpłatny dostęp do danych zgromadzonych na kontach ubezpieczonych i płatników składek w zakresie niezbędnym do wystawienia zaświadczenia o niezdolności do pracy z powodu choroby.(...) Źródło: założenia projektu ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw (projekt z 19 kwietnia 2013 r.)
Po wyczerpaniu 182-dniowego okresu zasiłkowego pracownik powinien starać się o przyznanie przez ZUS świadczenia rehabilitacyjnego.(...) Generalnie okres płatności zasiłku chorobowego, tzw. okres zasiłkowy, wynosi 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub przypada na okres ciąży - 270 dni.(...) Odpowiedź: Nie można otworzyć nowego okresu zasiłkowego, ponieważ w niezdolności pracownika do pracy nie wystąpiła przerwa, w czasie której pracownik odzyskałby zdolność do pracy.
Tarcza 4.0 naprawiła chwilowy brak podstawy prawnej dla dodatkowego zasiłku opiekuńczego z ZUS i zasiłku opiekuńczego z KRUS w przypadku rodziców dzieci zdrowych do 8. roku życia.
Czy opłacanie składek ZUS w tym okresie ma znaczenie? Czy zasiłek stały i świadczenie pielęgnacyjne podlegają zaliczeniu do stażu pracy pracownika?(...) Zasiłku stałego i świadczenia pielęgnacyjnego nie wlicza się Ustawa z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tekst jedn.: Dz.U. z 2018 r., poz. 1508 ze zm.) zawierająca przepisy dotyczące zasiłku stałego
Warunkiem jej przyznania jest bowiem stwierdzenie, przez lekarza orzecznika ZUS, niezdolności do pracy (całkowitej lub częściowej) w związku z chorobą zawodową.(...) Za chorobę zawodową uważa się chorobę, wymienioną w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana(...) Odpowiedź: Samo uznanie danej choroby za chorobę zawodową jest bezterminowe. Natomiast prawo pracownika do renty z tytułu choroby na taką przypadłość jest terminowe.
W pierwotnej wersji ustawa przewidywała, że od 21 lipca 2008 r. płatnicy składek, przekazujący dokumenty ubezpieczeniowe do ZUS drogą elektroniczną, będą mieli obowiązek posługiwania się tzw. bezpiecznym(...) W dniu 13 czerwca Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas