Narzędzia:
W swym blogu na stronie internetowej rzecznik prasowy ZUS bardzo przestrzega ubezpieczonych, aby nie dali się zwieść rzekomym doradcom finansowym, którzy w rozmowie telefonicznej namawiają do zmiany OFE
Natomiast w zaświadczeniu o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (druk ZUS Rp-7) pracodawca wykazuje wartość tych świadectw w kolumnie 4.(...) Odpowiedź: Wartość świadectw rekompensacyjnych, do których uprawnieni są m.in. pracownicy zatrudnieni w państwowych jednostkach sfery budżetowej w okresie od 1 lipca 1991 r. do 31 grudnia 1991 r. i w
Zapamiętaj Student powinien przedstawić zaświadczenie o tym, że studiuje, co potwierdzi zwolnienie z obowiązku uiszczania składek na ZUS od jego wynagrodzenia.(...) Zleceniobiorca powinien mieć swobodę, co do sposobu wykonania zlecenia, a także pory, w której pracuje.
Dane w tym zakresie są bowiem ewidencjonowane na indywidualnych kontach ubezpieczonych, na podstawie informacji przekazywanych corocznie przez płatników do ZUS. (...) wypoczynkowego – czy jest konieczne przy zawieraniu kolejnej umowy Czy odbiór świadectwa pracy można potwierdzić e-mailem Okresy pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze sprzed 2019 roku do
ZUS w czasie kontroli stwierdził, że Magdalena S., była przez cały czas zatrudniona na podstawie umowy o pracę, bowiem w ramach umowy o pracę i umów cywilnoprawnych wykonywała te same czynności.(...) Pracodawca odwołał się do sądu pracy. Decyzja sądu Sąd Najwyższy uznał, że wykonywanie takich samych czynności może występować w ramach umowy o pracę i umowy cywilnoprawnej.
Na tej podstawie ZUS przyznał Janowi J. jednorazowe odszkodowanie z ubezpieczenia wypadkowego za 12% uszczerbek na zdrowiu.(...) W efekcie Jan J. trafił do szpitala, gdzie usunięto mu metalowy fragment z oka. Obrażenia nie okazały się groźne – jeszcze przed końcem 2010 r. wypisano go do domu.
Przy umowie zawartej z uczniem nie ma konieczności odprowadzania składek ZUS, taka umowa jest zwolniona z podatku dochodowego.(...) Odpowiedź: Do ważności umowy zlecenia zawartej z młodocianym wymagana jest zgoda przedstawiciela ustawowego.(...) W myśl ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym uczniowie szkół ponadpodstawowych lub studenci, do ukończenia 26 lat.
Celem wyjaśnienia sytuacji przekazaliśmy sprawę do ZUS i otrzymaliśmy odpowiedź, że pracownikowi przysługuje nowy okres zasiłkowy od dnia wystawienia błędnego zwolnienia.(...) W dniu 14 października 2007 r. pracownik przesłał pismo do zakładu pracy, w którym wyjaśnia, że druk ZLA błędnie zawierał kod A, gdyż dotyczył innego schorzenia.(...) Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94),» art. 8, art. 9, art. 11 ust. 5, art. 12 ust. 1, art. 18 ust. 1 i ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
Odpowiedź: Zgodnie ze stanowiskiem ZUS zajętym w trakcie spisu rolnego w 2002 r. dodatki i nagrody spisowe nie stanowiły podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.(...) W celu upewnienia się, że stanowisko zajęte w 2002 roku pozostaje aktualne w odniesieniu do spisu rolnego z 2010 roku należy zwrócić się o wyjaśnienie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, po uzyskaniu stanowiska
Natomiast pracodawcą właściwym do wystawienia druków ZUS Rp-7 bądź innych dokumentów dla pracowników pozostałych w nieprzejętej części przedsiębiorstwa lub z którymi rozwiązano stosunek pracy przed przekształceniem(...) Odpowiedź: Zaświadczenia o zarobkach wystawia nowy pracodawca - ale tylko w stosunku do pracowników, których przejął.
kompleksowe informacje o uczestnictwie w systemie emerytalnym opartym na trzech filarach, czyli: filarze publicznym – na który składają się przede wszystkim system powszechny, prowadzony przez ZUS(...) przepisy wprowadzają zmieniają coś w zasadach gromadzenia oszczędności emerytalnych Kto będzie podmiotem odpowiedzialnym za tworzenie i funkcjonowanie CIE Czy korzystanie z CIE będzie wiązać się z kosztami Do
Socjalnej z 27 lipca 1999 roku Co się zmienia od 1 stycznia 2022 r. w zakresie ustalania długości okresu zasiłkowego, wysokości zasiłku i podstawy jego ustalania Od kogo i czego może domagać się ZUS(...) Zobacz również:Zmiany w zasiłkach chorobowych od stycznia 2022 r.
Decyzja ZUS ZUS jednak odmówił pani M. prawa do zasiłku macierzyńskiego z tytułu przyjęcia na wychowanie małoletnich dzieci za okres od 1 września 2018 r. do 31 sierpnia 2019 r., argumentując, że wprawdzie(...) Do nowej rodziny dzieci trafiły w bardzo złym stanie zdrowotnym i emocjonalnym.(...) Wnioski z orzeczenia Z przepisów Kodeksu pracy, a także innych ustaw (w tym ustawy zasiłkowej, tj. ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i
powodu COVID-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły >> Osoba prowadząca pozarolniczą działalność albo współpracująca z osobą prowadzącą działalność, dla której płatnikiem zasiłku jest ZUS(...) Podlega z tego tytułu ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu. Jednak nie przystąpiła do ubezpieczenia chorobowego, które jest w jej przypadku dobrowolne.(...) W takiej sytuacji ma prawo do wszystkich świadczeń chorobowych, w tym dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
W innym przypadku pobory netto pracownika zostałyby zawyżone o składki ZUS i podatek przypadające na kwotę świadczenia niepieniężnego.(...) Jeśli jednak w piśmie komornika mowa jest o „wynagrodzeniu za pracę” lub o „wynagrodzeniu za pracę i wierzytelnościach z zasiłku chorobowego”, wówczas świadczenia o charakterze socjalnym będą wyłączone(...) Odpowiedź: Świadczenia niepieniężne nie podlegają egzekucji komorniczej, przy czym nie zalicza się do nich karta podarunkowa (tzw. karta przedpłacona).
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas