Narzędzia:
powodu COVID-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły >> Osoba prowadząca pozarolniczą działalność albo współpracująca z osobą prowadzącą działalność, dla której płatnikiem zasiłku jest ZUS(...) Podlega z tego tytułu ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu. Jednak nie przystąpiła do ubezpieczenia chorobowego, które jest w jej przypadku dobrowolne.(...) W takiej sytuacji ma prawo do wszystkich świadczeń chorobowych, w tym dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
Zmiana przepisów umożliwia więc płatnikom dokonywanie wpłat składek do ZUS za ich pośrednictwem.(...) Zgodnie z aktualnymi regulacjami, jednostki te są uprawnione do realizacji transakcji płatniczych zarówno w formie gotówkowej, jak i bezgotówkowej.
Nowelizacja zakłada: przesunięcie części składki emerytalnej na tzw. subkonto (indywidualne konto osobiste) ubezpieczonego wyodrębnione w ZUS, zmiany limitów inwestycyjnych OFE oraz wprowadzenie preferencji(...) Ustawa trafi obecnie do Senatu.
Gertruda Uścińska, prezes ZUS.(...) Do niektórych z nich przelaliśmy kwoty na ponad 700 tys. złotych. Cieszy nas fakt, że coraz więcej firm chce realizować bon turystyczny. Obecnie jest ich już około 16 tysięcy - mówi prof.
Nie zawsze tak jest, ponieważ w niektórych przypadkach rozwiązanie stosunku pracy dzieli kilka dni, tygodni czy nawet miesięcy od uzyskania świadczenia z ZUS.(...) Orzecznictwo dawało też prawo do niewypłacenia odprawy gdy moment przejścia na emeryturę oddzielało od rozwiązania stosunku pracy pobieranie zasiłku chorobowego (wyrok SN z 4 lutego 2004 r., sygn. akt(...) .: Jaki związek może zachodzić między rozwiązaniem stosunku pracy a nabyciem prawa do emerytury lub renty Zdarzają się przypadki, że rencista wraca do pracy.
Przeczytaj też: ZUS publikuje informację w języku ukraińskim Zatrudnienie i legalizacja pobytu obywateli Ukrainy – znamy rozwiązania specustawy Obywatele Ukrainy na stale mieszkający w Polsce a 500(...) W tym celu, tak jak obywatele Polscy muszą złożyć wniosek, a do wniosku dołączyć dokument potwierdzający legalność pobytu w Polsce i dostęp do rynku pracy.
Zarówno opłata poniesiona za udział w szkoleniu oraz zwrot kosztu noclegu stanowią świadczenia zwolnione z podatku dochodowego oraz składek na ZUS.(...) Za czas tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Ważne!
Najczęstsze pytania dotyczą m.in. tego: komu przysługuje bon turystyczny, co trzeba zrobić żeby go otrzymać, jak założyć konto na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS i do kiedy bon jest ważny.(...) Na infolinię mogą dzwonić zarówno osoby prywatne, które chcą skorzystać z Polskiego Bonu Turystycznego, jak i podmioty turystyczne, które chcą przystąpić do programu.
Gdyby jednak osoba ta nie zdecydowała się na rozwiązanie stosunku pracy z obecnym pracodawcą, ZUS wstrzyma jej wypłatę tej aktualnie wypłacanej emerytury, ale podejmie wypłatę emerytury wcześniejszej,(...) Emerytura ta jest najprawdopodobniej korzystniejsza od tej wcześniejszej i pobiera ją do nadal. (...) Odpowiedź: Osoba ta musi rozwiązać do dnia 30.09.2011 r. stosunek pracy z dotychczasowym pracodawcą, aby móc od 1.10.2011 r. pobierać w dalszym ciągu obecną emeryturę.
Odpowiedź: Pierwszy krok to złożenie w ZUS wyrejestrowania osoby z ubezpieczenia, na druku ZUS ZWUA, z datą podaną pierwotnie, a następnie złożenie ponownego zgłoszenia z nową datą obowiązku ubezpieczeń(...) Na wstępie należy wyjaśnić, że formularz zgłoszeniowy ZUS ZZA służy do zgłoszenia danej osoby wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego.
Gdzie przechowywać dokumenty zgłoszeniowe ZUS i PIT-11 3. Ryczałt za godziny nadliczbowe a wynagrodzenie urlopowe 4. Zatrudnianie cudzoziemców – co z limitami umów terminowych? 5.(...) Godziny nadliczbowe – jak je rozliczać w dłuższych okresach rozliczeniowych 6. Szkolenia bhp a zmiana stanowiska pracy(...) Znajdą Państwo w nich bieżące informacje, a także porady i wskazówki dotyczące spraw związanych z prawem pracy, ubezpieczeniami społecznymi i rozliczaniem wynagrodzeń.
Ustawa przewiduje, że przyszli emeryci będą mieli cztery miesiące na decyzję, czy chcą, aby ich środki na przyszłe świadczenia gromadzone były i w OFE i w ZUS czy wyłącznie w ZUS.(...) Pierwsze deklaracje będzie można składać od 1 kwietnia do 31 lipca 2014 r. Zmienić decyzję - w 2016 roku, a następnie co cztery lata.
Sąd Apelacyjny rozpoznawał spór ubezpieczonej z ZUS o objęcie ubezpieczeniami społecznymi. Kobieta została zatrudniona na podstawie umowy o pracę, będąc w ciąży.(...) W ocenie ZUS umowa o pracę nosiła cechy pozorności i została zawarta jedynie dla uzyskania pracowniczego tytułu do ubezpieczeń społecznych oraz skorzystania ze świadczeń z ubezpieczenia w związku z ciążą(...) Przeciwnie jest to zachowanie rozsądne i uzasadnione zarówno z osobistego, jak i społecznego punktu widzenia.
Przeczytaj też: Umowa zlecenia z własnym pracodawcą – czy należy zgłosić do ZUS i opłacać składki Umowa zlecenia nie może mieć cech charakterystycznych dla umowy o pracę.
Świadczenie to przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy, o czym orzeka lekarz orzecznik ZUS.(...) Pracownik pobierający świadczenie rehabilitacyjne ma wszystkie prawa pracownicze Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do(...) Podstawa prawna: »art. 18, art. 19ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267),» art. 183a, art.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas