Narzędzia:
Przepis ten nie wymienia wśród wspomnianych okresów okresu pobierania zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego.(...) W uzasadnieniu SN wskazał, że świadczenie rehabilitacyjne ma ten sam charakter prawny, co zasiłek chorobowy i stanowi jego kontynuację w wypadku choroby pracownika, trwającej dłużej niż okres wypłaty zasiłku(...) Oznacza to, iż w okresie świadczenia rehabilitacyjnego pracownik nabywa prawo do urlopu.
Odpowiedź: Okres prowadzenia działalności gospodarczej nie zalicza się do okresu pracy, od którego zależy prawo do dodatku za wysługę lat nauczyciela.(...) Inne szczególne okresy podlegające wliczeniu do stażu pracy, od którego zależy prawo i wysokość dodatku za wysługę lat to np.: » okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, » udokumentowane okresy zatrudnienia
Istotą regulacji z art. 31 k.p. w zakresie dotyczącym wyznaczenia osoby do dokonywania za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy jest jej wskazanie na innej zasadzie niż pełnomocnictwo,(...) Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 8 czerwca 2006 r. sprawy z powództwa Małgorzaty K. przeciwko Straży Miejskiej w B. o przywrócenie do pracy, wyrównanie wynagrodzenia, wypłatę(...) Doniesienia te nie znalazły potwierdzenia w dokumentach, ale w tym czasie pełnomocnik Prezydenta zgłosił zastrzeżenia do wykonywania przez powódkę obowiązków w zakresie spraw finansowych Straży Miejskiej
Powyższe potwierdzają zasady wypłaty choremu pracownikowi wynagrodzenia i zasiłku chorobowego.(...) Jeżeli zatem z wystawionego pracownikowi druku zwolnienia lekarskiego wynika, że jest on niezdolny od pracy do niedzieli włącznie, pracodawca nie może zobowiązać go do pracy w tym dniu (nawet przez dwie
Wniosek ma być pisemny i należałoby go złożyć do płatnika zasiłków, czyli albo do pracodawcy, albo do ZUS (zależnie od liczby osób zgłoszonych przez pracodawcę do ubezpieczenia chorobowego).(...) będą zasady wykorzystywania nowej 9-tygodniowej części urlopu rodzicielskiego Jakie nowe zasady podziału urlopu rodzicielskiego na części wprowadzi nowelizacja Kodeksu pracy Co zmieni się w zakresie wypłaty zasiłku(...) : Urlop rodzicielski po zmianach w Kodeksie pracy w 2023 roku Urlop rodzicielski dłuższy, ale z nieprzenoszalną częścią Wymiar urlopu rodzicielskiego ma być wydłużony z 32 do 41 tygodni w przypadku
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego pracownikowi, co do zasady, stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym(...) Tak ustalona podstawa wymiaru zasiłku chorobowego obowiązuje przez cały okres wypłaty zasiłku chorobowego z tytułu nieprzerwanej niezdolności do pracy, a także w razie wypłaty zasiłku (takiego samego lub
Z artykułu dowiesz się: Czy zaświadczenie o pracy w Anglii wlicza się do stażu pracy?(...) Jeśli dokument przedstawiony przez pracownika i okoliczności wskazywane przez niego nie budzą wątpliwości, co do wiarygodności, nie ma przeszkód, by na podstawie tego dokumentu ustalić staż pracy pracownika(...) Odpowiedź: Staż pracy może zostać udokumentowany przez pracownika każdym dokumentem, który wiarygodnie potwierdza okres zatrudnienia.
Zalicza się do nich: minimalną podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, dodatek za pracę w porze nocnej, wynagrodzenie za czas gotowości do pracy i przestój, odprawę z tytułu zwolnień grupowych,(...) Tak samo jak w przypadku minimalnego wynagrodzenia za pracę podstawa ta nie może być niższa niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę po odliczeniu składek ZUS w wysokości 13,71% tego wynagrodzenia.(...) Najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych pracowników w 2019 roku Zgodnie z art. 36 ust.1 ustawy zasiłkowej, podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownika oraz zasiłków z ubezpieczenia społecznego
Czy zapomogi są wolne od podatku i składek ZUS? Czy świadczenia z ZFŚS w związku z opieką nad dzieckiem są wolne od podatku? Czy dopłaty do wypoczynku dzieci są opodatkowane?(...) chorobowego – czy jest możliwe Mandat za przekroczenie prędkości dla pracownika – kierowcy – jak rozliczyć się z pracodawcą Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz(...) pracowników w związku ze spóźnieniami do pracy Zajęcie wynagrodzenia za pracę (niealimentacyjne) a nie przepracowany miesiąc Rozliczenie zwolnienia lekarskiego po ustaniu stosunku pracy Potrącenie z zasiłku chorobowego
Generalnie od wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego nie odprowadza się składek na ubezpieczenia społeczne.(...) Nie podlega ona z tego tytułu ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu. Zasiłek macierzyński nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne.(...) Od 34. dnia niezdolności do pracy (15. dnia w przypadku pracowników powyżej 50. roku życia) pracownikowi przysługują świadczenia z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłek chorobowy.
Data wniosku o świadczenie przedemerytalne Data zgłoszenia wniosku o świadczenie ma niezmiernie ważna znaczenie, bowiem – między innymi- od terminowego złożenia wniosku zależy to, czy ZUS przyzna świadczenie(...) .: Jakie dokumenty wymagane są do przyznania świadczenia przedemerytalnego? Kiedy powstaje prawo do tego świadczenia? Co z wysokością świadczenia, gdy prawo do niego powstaje w trakcie miesiąca?(...) Wniosek o świadczenie musi być zgłoszony w terminie nieprzekraczającym 30 dni od wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 6-miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
Za taki dzień pracownik nie otrzyma ani wynagrodzenia chorobowego, ani zasiłku chorobowego.(...) .: Jak wynagrodzić pracę za dzień, gdy decyzja sanepidu o kwarantannie została wydana po zakończeniu godzin pracy Jaka jest wysokość świadczeń chorobowych za czas kwarantanny Niedopuszczenie do pracy –(...) W okresie kwarantanny pracownikowi przysługują świadczenia pieniężne z tytułu choroby, czyli adekwatnie do okoliczności wynagrodzenie chorobowe (art. 92 § 1 pkt 1 kp) lub zasiłek chorobowy (art. 6 ust.
Odpowiedź: Pracodawca, zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, ma prawo do dokonania kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby lub(...) Należy wskazać, iż zgodnie z ustawą zasiłkową wypłatę zasiłku wstrzymuje się, jeżeli prawo do zasiłku ustało albo okaże się, że prawo takie w ogóle nie istniało.(...) ZUS powinien uzyskać w miarę potrzeby opinię lekarza leczącego i wydać w razie sporu decyzję, od której przysługują środki odwoławcze.
Odpowiedź: Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych jest zaliczany do okresów pracy uprawniających nauczyciela do dodatku za wysługę lat.
Okresami tymi są w szczególności: » urlop wychowawczy, » służba wojskowa, » praca w rolnictwie, » okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych.(...) Praca nauczyciela na podstawie umowy agencyjno-prowizyjnej a prawo do nagrody jubileuszowej Czy pracę w charakterze sprzedawcy na podstawie umowy agencyjno-prowizyjnej można zaliczyć do nagrody jubileuszowej
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas