Narzędzia:
Jeśli więc w dobie poniedziałkowej pracownik wypracował pełen obowiązujący go wymiar czasu pracy (8 godz.) oraz dodatkowo 1 godzinę przypadającą od 6.00 do 7.00 we wtorek, to łącznie przepracował 9 godzin
Dodatkowo, należy wypłacić mu wyrównanie (obliczone na zasadach określonych w art. 81 § 1 Kodeksu pracy) za 6 godzin niedopracowanych do 8-godzinnej normy dobowej w dniu odbioru dnia wolnego za pracę w
godzinnego odpoczynku dobowego lub 35-godzinnego odpoczynku tygodniowego wskutek odbywania podróży służbowej zobowiązuje pracodawcę do udzielenia pracownikowi równoważnego okresu odpoczynku lub wypłaty dodatkowego
Dodatkowo należy przyjąć roczne wynagrodzenie wypłacone za poprzedni rok oraz dwie poprzednie nagrody półroczne. Z artykułu dowiesz się: Jak ustalić podstawę wymiaru urlopu ojcowskiego?
zlecenia W przypadku opisanym w zapytaniu zleceniodawca może nie pobierać od zleceniobiorcy zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, jednak zleceniobiorca musi złożyć odpowiedni wniosek i dodatkowo
W dokumentach tych przedsiębiorcy będą podawali dodatkowe informacje, m.in. formę opodatkowania w danym miesiącu, przychód lub dochód.
Przedłużenie umowy następuje z mocy prawa, bez konieczności dokonywania dodatkowych czynności ze strony pracodawcy (przedłużenie umowy nie jest więc zależne ani od woli pracodawcy, ani pracownika).
W przypadku pracowników, w stosunku do których pracodawca będzie korzystał z przedmiotowego zwolnienia z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy, którzy zawarli dodatkowo z pracodawcą umowę zlecenia
rozumieć wynikające z prawa pracy reguły określające wysokość oraz zasady przyznawania pracownikom: stawek wynagrodzenia za pracę określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, a także innych (dodatkowych
Dodatkowe zatrudnienie pozwala oszczędzić na składkach Odpowiadając na pytanie postawione we wniosku ZUS przypomniał, że pracownicy spełniający jednocześnie warunki do objęcia ich obowiązkowo ubezpieczeniami
Zgodnie z postanowieniami zawieranych umów spółka zobowiązywała się do wypłaty zleceniobiorcom dodatkowych świadczeń pieniężnych (w formie diet) tytułem rekompensaty zwiększonych kosztów utrzymania w podróży
Dodatkowo dla identyfikacji rodzaju świadczenia w dokumentacji ZUS przewidziany zostanie nowy kod świadczenia/przerwy: 329 („podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego”).
powitalna, jednorazowa ze strony państwa 250 zł Dopłata roczna ze strony państwa 240 zł Składka podstawowa pracodawcy 1,5% podstawy składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe Składka dodatkowa
zaświadczenie ma wątpliwości czy daną wypłatę uwzględnić (szczególnie, gdy w zaświadczeniu brakuje wskazówek), powinna w jego treści zrobić stosowną adnotację i obok miesięcznych składników opisać te dodatkowe
. … także w innych jednostkach organizacyjnych pracodawcy Dodatkowo, MRPiPS proponuje wprowadzenie ograniczenia o charakterze terytorialnym.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas