Kiedy można wypowiedzieć umowę pracownikowi na świadczeniu rehabilitacyjnym?
Pytanie:
Pracownikowi, który ma u nas 2-letni staż pracy, z dniem 15 marca 2009 r. upłynął okres zasiłkowy i zostało mu przyznane świadczenie rehabilitacyjne na okres 5 miesięcy. Czy możemy z pracownikiem rozwiązać umowę o pracę po zakończeniu okresu zasiłkowego?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
