urlop rodzicielski

Pracownicy, która jeszcze przed urodzeniem dziecka zdecyduje się na korzystanie z urlopu rodzicielskiego, przez cały okres opieki nad dzieckiem będzie wypłacany zasiłek macierzyński w wysokości 80% wymiaru.

Na ostatnim posiedzeniu Senat przyjął bez poprawek nowelizację ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Pracodawcy powinni się przygotować – w ciągu 3 miesięcy będą musieli wypłacić trzynastki za 2012 r. zgodnie z nowymi regulacjami.

Prezydent podpisał dziś nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą urlopy rodzicielskie. Ustawa wchodzi w życie 17 czerwca 2013 r.

W czwartek Senat bez poprawek przyjął nowelizację Kodeksu pracy w sprawie dłuższych urlopów związanych z rodzicielstwem. Senatorowie nie zgodzili się na wprowadzenie zmian, które miały rozszerzyć nowe uprawnienia na rodziców dzieci urodzonych w 2012 r.  Przepadły również poprawki przewidujące zwiększenie zasiłku na 3 i kolejne dziecko do 100% miesięcznego wynagrodzenia.

Posłowie na 42. posiedzeniu Sejmu jednogłośnie przyjęli przygotowaną przez rząd nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą urlopy rodzicielskie. Ustawą zajmie się teraz Senat.

W ubiegłym tygodniu odbyło się posiedzenie nadzwyczajnej komisji sejmowej do spraw zmian w kodyfikacjach. Komisja, z niewielkimi zmianami, przyjęła rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy dotyczący urlopów rodzicielskich.

Zaplanowane na 14 maja 2013 r. posiedzenie Sejmu odbędzie się pod znakiem rozwiązań prorodzinnych. Omawiane będą na nim projekty kilku ustaw rozszerzających przywileje pracowników związane z rodzicielstwem, w tym rządowy projekt wprowadzający urlopy rodzicielskie dla rodziców dzieci urodzonych po 31 grudnia 2012 r.

Rodzice wszystkich dzieci urodzonych w 2013 r. będą mogli skorzystać z dłuższego, płatnego urlopu rodzicielskiego – zapowiedział w piątek premier Donald Tusk po spotkaniu z „matkami pierwszego kwartału”.

Prawo do 36-miesięcznego okresu zwolnienia z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych obejmie pracodawców zatrudniających osoby powracające z nowych urlopów rodzicielskich.

Uprawnienia w zakresie urlopów związanych z rodzicielstwem mają być takie same dla wszystkich – zarówno pracowników, jak i funkcjonariuszy służb mundurowych oraz żołnierzy zawodowych. Resort pracy przygotował już nowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy wprowadzający urlop rodzicielski.

Prawo do nowych, dłuższych urlopów rodzicielskich dla rodziców wszystkich dzieci urodzonych po 31 grudnia 2012 r.! To główna, ale nie jedyna, różnica między projektem nowelizacji Kodeksu pracy złożonym w Sejmie przez posłów SLD, a projektem rządowym, nad którym od dłuższego czasu trwają prace.

Istnieje szansa na uwzględnienie postulatu ruchu „Matek I kwartału”, by z urlopu rodzicielskiego mogli skorzystać rodzice dzieci urodzonych od 1 stycznia 2013 r., a nie jak zakłada rząd od 18 marca 2013 r. Prezydent apeluje do rządu, by rozważył rozszerzenie planowanych zmian na rodziców dzieci urodzonych w całym 2013 r.