Bez dużych inwestycji i trudnych inicjatyw – jak budować wiedzę i dzielić się nią w organizacji
Każda firma czy organizacja na świecie posiada spore ilości informacji, danych oraz wiedzy specjalistycznej, której przybywa każdego dnia. Dużym wyzwaniem jest, jak tę wiedzę gromadzić, przechowywać i w jaki sposób się nią dzielić w sposób jak najbardziej efektywny i korzystny dla organizacji. Do tego potrzebny jest nam odpowiedni sposób zarządzania wiedzą.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czym jest zarządzanie wiedzą
- Jakie są 3 główne obszary zarządzania wiedzą
- Do czego potrzebne jest nam zarządzanie wiedzą w organizacji
- W jaki sposób pracodawca może skutecznie wspierać proces dzielenia się wiedzą w organizacji i mieć jednocześnie kontrolę nad treściami i metodami transferu tej wiedzy
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
