Sprawa dotyczy obywatela Korei Południowej, który w okresie od 2005 r. do początku 2011 r. był zatrudniony w polskiej firmie (miał umowę na czas nieokreślony). Obecnie osoba ta przebywa i pracuje w Niemczech. Czy w związku z wyjazdem z Polski na stałe, pracownik ten może ubiegać się w ZUS o zwrot składek emerytalnych opłaconych w naszym kraju?
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy